SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALU EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALU EN EL TRABAJO

1. PLANEAR

   • Evaluación inicial con requisitos mínimos del SG-SST.
     • Gestión integral del SG-SST
       • Recursos
   • Plan de evaluación de acuerdo a la evaluación inicial.
   • FASE 1

2. HACER

   • Ejecución puesta en marcha del sistema de gestión SST.
     • Gestión de la salud
     • Gestión de amenazas
     • Gestión de peligros y riesgos.
   • FASE 2

3. VERIFICAR

   • Seguimiento y plan de mejoramiento.
     • Verificación del SG-SST
   • FASE 3

4. ACTUAR

   • FASE 4
     • Inspección, vigilancia y control, la cual es realizada por el ministerio de trabajo conforme a estándares mínimos.
       • Mejormiento

5. El SG-SST todo empleador debe planearlo e implementarlo, principalmente para proteger la salud y segruidad de sus trabajadores y cumplir con las normas emitidas por el estado.

6. Para poder planear el sistema de gestión de SST se debe seguir el ciclo PHVA, que es un proceso lógico y por etapas y el que permite facilitar la ejecución del sistema.

   • Se encuentan sus fases y los estándares descritos en la resolución 1111 de 2017.

7. Siguiendo los lineamientos de la resolución 1111 de 2017 estas son los estándares minimos que se deben ejecutar.