SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL SGI

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL SGI

1. OBJETIVO. Exponer y generar unidad de criterio en los componentes del sistema,

2. El Sistema de Gestión Integral se implemento desde los años 90 como enfoque gerencial

3. Nuevo esquema SGI

   • El Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional
     • principios del esquema actual propuesto
     • gestión institucional
   • El Pensamiento y Perfil Institucional,
     • marco filosófico de la Institución
     • moviliza el accionar instituciona
   • El componente Estrategia y Gestión Estratégica
     • grandes líneas orientadoras
     • rumbo a la Institución
   • El componente Gestión y Estructura de Procesos,
     • gestiona su día a día
     • marco del mejoramiento continuo
     • generar valor
   • El componente Talento Humano y Gestión de la Cultura
     • Cultura Institucional
     • desarrollo del talento humano
     • conductas y comportamientos visibles
   • Creación de Valor
     • percibir el valor que se genera en la Institución
     • resultados y el mejoramiento continuo

4. LA GESTIÓN COMO SISTEMA

   • zonas comunes y múltiples interacciones
   • Gestión Estratégica
     • conjunto de procesos y metodologías para definir
   • Gestión de Procesos
     • conjunto de metodologías y herramientas para mantener
     • Creación de Valor
   • Gestión de la Cultura
     • conjunto de metodologías y acciones deliberadas para cerrar

5. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

   • sistemas sociales, compuestos por subsistemas interdependientes
   • se comporta como un "todo" organizado
   • Los elementos que interactúa
     • -Estrategia, -Estructura, -Procesos, -Mediciones, -Capital Humano