Plano de Cargos e Salários

Plano de Cargos e Salários

1. 1. Diagnóstico

   • Levantamento informações iniciais
     • Lançamento do projeto aos gestores
       • Análise das descrições cargos
         • Formação do Comitê de PCCS

2. 2. Avaliação dos Cargos

   • Definição do Manual de Avaliação dos Cargos
     • Realização dos encontros de Avaliação dos Cargos (Comitê e MB)
       • Classificação e Estruturação dos Cargos (sistema de pontos)
         • Aprovação da Estrutura e Classificação dos Cargos

3. 3. Pesquisa Salarial

   • Definição das empresas participantes
     • Envio das cartas convites para as empresas
       • Envio do caderno de pesquisa (coleta online)
         • Tabulação e análise dos resultados da pesquisa

4. 4. Estruturação das Políticas

   • Elaboração e aprovação da Tabela Salarial
     • Elaboração e aprovação dos critérios da política de cargos e salários
       • Simulação dos enquadramentos salariais

5. 5. Implantação

   • Workshop de implantação da Política de Cargos e Salários aos gestores
     • Oficina de capacitação da equipe do RH
       • Entrega do relatório final com os produtos físicos e eletrônicos