Retos RRHH

Retos RRHH

Globalización
1. Capacidad para trabajar en distintos contextos culturales.
2. Manrernerse al día en la apertura de mercado.
3. Aprovechar la posibilidad de expansión y oportunidad de negocios globales.
Nueva Tecnología
1. Aprovechar la tecnología para brindar capacitación a los empleados.
2. Confianza para compartir su buena reputación en las redes sociales.
Proactividad ante el Cambio
1. Formar equipos de trabajos con colaboradores capaces de anticiparse a los cambios y aprovechar las oportunidades que permitan innovar.
2. gestionar el talento Humano, crear , mantener y desarrollar un equipo de trabajo con el talento , la destreza y la motivación para lograr metas dentro de la organización.
Ambiente Laboral
1. Flexibilidad en cuanto a horarios de trabajo.
2. Incentivar a la creatividad y la generación de idea.
3. Lograr un ambiente apto para conectarse a nivel social y emocional.
Retro Profesional y Oportunidades de Desarrollo
1. Ofrecer al equipos de trabado oportunidad de mejora y un plan de carrera que le ermita sentirse valorado.
2. Mantenerles motivados con animos de desarrollarse profesionalmente dentro de a Organización.

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	Created by José Guerra over 6 years ago