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IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES
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sociología
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sociología de la organización
Mind Map by
Guadalupe Pacheco
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Guadalupe Pacheco
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IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES
Cuestiones terminológicas y campos de estudio
Sociología industrial
Problemas humanos en las fábricas
Preocupación por la productividad
Sociología de las organizaciones
Sistema de actividades o Fuerzas personales y estructurales
Coordinadas
Relaciones industriales
Asalariados y propietarios
Empleados y directivos
Negociación de los convenios de trabajo
Sociología económica
Diferentes instituciones económicas
Sociología de la empresa
Ciencia Sociológica
Problemas sociales planteados por la empresa
Sociología del trabajo
Todas las colectividades humanas que se constituyen
Con motivo de trabajo
Sociología industrial
Cambio teórico y Reflexiòn teórica
Aparición de la Industria
Sociedad moderna
Centro de la vida económica
Sociología clásica
industria como núcleo de la organización social
Sociología industrial
Organizaciones económicas de la sociedad moderna
Sistema Fabril
Conocimiento y acción
Perspectiva sociológica
Punto de vista técnico
Procesos productivos
Procesos sociales en su interior
Comprensión de la organización
Las ciencias sociales y la sociedad
Expansión
ámbito de actuación
Local
Nacional
Internacional
Forma
Esquema familiar
Establecimiento de fábricas
Organizaciones multidimensionales
Necesidad
Demanda
Consumo de masas
Característica de la modernidad
Organización como red de comunicaciones
Complejidad del proceso productivo
Objeto de estudio
Sociología
Superación del individualismo
Sujeto individual
Grupos
Primario
Secundario
Organización
Aspecto básico de la sociedad
Factores diferenciales de los tipos de grupos
Tamaño
Objetivos
Forma predominante de las relaciones
Estabilidad
Aparición
Práctica
Misión de la sociología en las organizaciones
Difundir Racionalidad
Ofrecer Conocimientos
Más comprensibles los procesos sociales
Grupo como un todo
Subgrupos
Grupos de Referencia
Problemas económicos indirectos
Actualidad de la perspectiva sociológica en el mundo de la gestión
Cultura compartida
Valores comunes
Flexibilidad estructural de la comunicación interna
Procesos de decisión
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