Teoría de las Necesidades

Teoría de las Necesidades

1. Fisiologicas

   • Necesidades Básicas
     • Respiración
     • Descanso
     • Alimentación

2. Seguridad

   • Protección
     • Trabajo
     • Emocional

3. Abraham Maslow

   • Motivación
   • Pirámide

4. Sociales

   • Interacción
     • Afecto y aceptación
     • Familiar

5. Estima

   • Reconocimiento
     • Propio
       • Logros
       • Competencia
     • Otras personas
       • Reputación
       • Prestigio

6. Autorrealizacion

   • Satisfacción
     • Logros
     • Crecimiento

7. Beneficios Aplicables a la Compañía

   • Autorrealización
     • Por cada logro alcanzado académicamente como laboralmente sera respaldado por la compañía hacia proyectos que desee realizar
     • Estima
       • Financiamento de programas académicos acordes a la compañía
       • Sociales
         • Reconocer al personal por medio de bonos económicos, las buenas relaciones interpersonales
         • Seguridad
           • Manejar el 90% de la compañía contratos a termino indefinido, siempre y cuando el empleado alcance metas y cumpla objetivos
           • Fisiológicas
             • Implementar en la compañía espacios cómodos de espacimiento para descanso despúes de la hora de almuerzo

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