Mind map
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001
Map content
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001
¿ QUE SON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN?
- Son criterios, normas y resultados pertinentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que tienen por objeto proporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados de la prevención de los incidentes y los accidentes en el lugar de trabajo.
- Proceso en el que se van a implementar o se tienen implementadas políticas, estándares y procedimientos, y que mediante el análisis y aplicación del ciclo de la mejora continua; se podrán lograr los objetivos propuestos
- Calidad ISO 9001
- Medio Ambiente ISO 14001
- Seguridad y Salud OHSAS 18001
- SISTEMA
- Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúaN
- GESTION
- Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización
- SISTEMA DE GESTION
- Sistema para establecer la política y los objetivos y poderlos lograr
- ¿QUE SON LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION?
- Incluye la estructura organizacional, las actividades de planeación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, proceso y recursos para documentar, difundir, implantar, alcanzar, realizar y mantener la política de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo
¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?
- Estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Fue desarrollada por las principales certificadoras del mundo.
- Buscan asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo
- OHSAS 18001 es certificable, pero no es obligatorio.
- Aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa.
- Se entrega a las empresas que están en condiciones de demostrar objetivamente que han cumplido con los requisitos específicos de este estándar.
- Contiene requisitos que pueden ser objetivamente auditados para fines de Certificación y/o Autodeclaración
- Debe ser otorgada por un tercero independiente que certifique la conformidad de los estándares.
- Proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo.
- La certificación da validez y credibilidad a nivel internacional.
- REQUISITOS GENERALES OHSAS 18001
- La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de SST de acuerdo con los requisitos de este estandar OHSAS, y determinar como cumplirá estos requisitos. La Organización debe definir y documentar el alcance de sus sistema de gestión de la SST.
- UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS TIENE LOS SIGUIENTES REQUISITOS
- Investigación Accidentes
- IPERC
- Requisitos legales
- Preparación Emergencias
- PASSO
- Política
- Seguimiento y Medición
- Funciones y Recursos
- Comunicacione s
- Control operativo
- Evaluación del cumplimiento legal
- Auditorias
- Control documentario
- Competencia, Formació
- Revisión por la dirección
- IMPLEMENTACION OHSAS 18001 A TRAVES CICLO DEMING
- politica
- UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS TIENE LOS SIGUIENTES REQUISITOS
- La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de SST de acuerdo con los requisitos de este estandar OHSAS, y determinar como cumplirá estos requisitos. La Organización debe definir y documentar el alcance de sus sistema de gestión de la SST.
- BENEFICIOS CERTIFICACION OHSAS 18.001
- Es una demostración pública de responsabilidad
- Mejora la imagen corporativa
- Demuestra responsabilidad y compromiso de la Alta Gerencia
- Puede formar parte de una visión integrada ISO 9000/ ISO14000 /OHSAS 18000.
- Conduce procesos de mejoramiento continuo.
- Genera una mayor motivación personal.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
- POLÍTICA
- Compromiso de buena Fe de la alta gerencia.
- Adecuada a la magnitud Y tipo de actividades.
- Asume compromisos en: - Prevención en temas de Seguridad y Salud Ocupacional. - Cumplimiento de requisitos legales - Mejora continua - Tiene que ser visada - Debe ser conocida por los Trabajadores.
- PLANIFICACION
- Identificación, evaluación y control del riesgo
- Requisitos legales y otros
- Objetivos y Programa de SSO
- IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
- Estructuras y responsabilidades.
- Formación, conciencia y compentencia
- Consulta y comunicación
- Documentación
- Control de documentos y datos
- Control Operacional
- Preparación y respuesta ante emergencias
- VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA
- Medición y monitoreo de los resultados
- Accidentes, incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas
- Registros y gestión de los registros
- Evaluación del cumplimiento legal
- Auditorias
- REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
- Mejora Continua
- Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para lograr mejoras en el desempeño de SSO de forma coherente con la política de SSO de la organización.
- ¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE GESTIÓN SON NECESARIOS
- La implementación de un sistema de gestión eficaz puede ayudar a: • Gestionar los riesgos de seguridad, medioambientales y calidad. • Reducir costos. • Aumentar la satisfacción de clientes y partes interesadas. • Proteger el prestigio y la reputación. • Lograr mejoras continuas. • Potenciar la innovación.
- POLÍTICA