ESTADÍSTICA

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Neyla Rubio Monoga
Jenifer Escalante
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Jenifer Escalante
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ESTADÍSTICA
  1. ¿Que es estadística?
    1. Trata del recuento, ordenación y clasificación de los datos obtenidos por las observaciones, para poder hacer comparaciones y sacar conclusiones.
    2. Se clasifica
      1. Estadística Descrptiva
        1. Recolecta, presenta y caracteriza un conjunto de datos con el fin de describir apropiadamente las diversas características de ese conjunto.
          1. • Histogramas, Pirámide poblacional, Grafico circular
        2. Estadística Inferencial
          1. Genera los modelos, inferencias y predicciones asociadas a los fenómenos en estudio teniendo en cuenta la aleatoriedad de las observaciones.
        3. Variables
          1. Cuantitativas
            1. Variable Continua
              1. Es aquella que puede tomar valores comprendidos entre dos números
              2. Variable Discreta
                1. Es aquella que toma valores aislados , es decir no admite valores intermedios entre dos números
              3. Cualitativas
                1. Variable Ordinal
                  1. Presenta modalidades no númericas en las que existe un orden
                  2. Variable Nominal
                    1. Presenta modalidades no númericas que no admite un criterio de orden
                2. Conceptos Básicos
                  1. Población
                    1. Conjunto de todos los elementos a los que se somete un estudio estadistico
                    2. Individuo
                      1. Cada uno de los elementos que componen una población
                      2. Muestra
                        1. Conjunto representativo de la población de referencia
                        2. Muestreo
                          1. Reunión de datos que se desea estudiar
                            1. Probabilísticas
                              1. Muestra por conglomerados
                                1. Muestra estratificada
                                  1. Muestra sistemática
                                    1. Muestra aleatoria simple
                                    2. No probabilísticas
                                      1. Muestra de voluntarios
                                        1. Muestra por cuotas
                                          1. Neyla Rubio Monoga, Jenifer Katherine Escalante, Yeimi Daniela Diaz, Derly Serrano
                                          2. Muestra a juicio
                                      2. Valor
                                        1. Cada uno de los distintos resultados que se pueden obtener de un estudio
                                        2. Dato
                                          1. Cada uno de los valores que se han obtenido al realizar un estudio estadístico
                                            1. Histograma
                                              1. Medidas de tendencia central
                                                1. Moda
                                                  1. Es el puntaje que se presenta con mayor frecuencia en una distribución : Mo
                                                  2. Mediana
                                                    1. Es el puntaje que se ubica en el centro de una distribución : Md
                                                    2. Media aritmetica
                                                      1. conocida como media o promedio, se representa con la letra M o X y una linea en la parte superior
                                                2. ¿Importancia y utilización en mi carrera?
                                                  1. Es de gran importancia por que gracias a el uso de la estadística se ha logrado la identificación y medición de factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores en cualquier actividad laboral
                                                    1. Se utiliza en: estudios , inspecciones, recolección de datos o investigaciones de áreas de trabajo en las que se demuestra la afectación del presupuesto, los costos directos e indirectos que alteran la productividad, calidad y eficiencia de la empresa y del trabajador
                                                    Show full summary Hide full summary

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