13280539
Description
Mind Map by Diney Beltran, updated more than 1 year ago
|
Created by Diney Beltran
over 6 years ago
|
|
Unidad 2: Paso 3 - Construir modelo de enfoque
entrevistas y Propuesta de entrevista con sus fases
- Introducción a ala entrevista
- entrevista es una tecnica de
recogida de informacion y por
tanto de evaluacion
- versatilidad y flexibilidad permite moldear
una entrevista para cada finalidad y adoptarla
incluso a las necesidades del entrevistado.
- la entrevista es una conservacion
con un proposito.
- elementos que se afirman en
esta afirmacion
- ~Conservacion (comunicacion)
- ~La conversacion se da, al menos,
entre 2 personas (interaccion)
- proposito (objetivo finalidad)
- proposito (objetivo finalidad)
- ~La conversacion se da, al menos,
entre 2 personas (interaccion)
- ~Conservacion (comunicacion)
- elementos que se afirman en
esta afirmacion
- la entrevista es una conservacion
con un proposito.
- Su
- versatilidad y flexibilidad permite moldear
una entrevista para cada finalidad y adoptarla
incluso a las necesidades del entrevistado.
- La
- entrevista es una tecnica de
recogida de informacion y por
tanto de evaluacion
- Estructura de la entrevista
- se divide en
- No estructurada
- se define
- se realiza en funcion de alhunas lineas
muy generales
- se realiza en funcion de alhunas lineas
muy generales
- se define
- Estructurada
- Define
- Su formato es prefijado, las preguntas estan previavente
establecidas, el orden de formulacion y las posibilidades de
respuestas del entrevistador estanacotados y registrados.
- Su formato es prefijado, las preguntas estan previavente
establecidas, el orden de formulacion y las posibilidades de
respuestas del entrevistador estanacotados y registrados.
- Define
- Semiestructurada
- las preguntas titnen algun tipo de estructuracion, el
guion esta formado por aéreas concretas, dentro las
cuales el entrevistador puede hacer las preguntas que
le parezcan oportunas.
- las preguntas titnen algun tipo de estructuracion, el
guion esta formado por aéreas concretas, dentro las
cuales el entrevistador puede hacer las preguntas que
le parezcan oportunas.
- No estructurada
- se divide en
- Tipo de preguntas
- son
- Preguntas abiertas
- permiten y motivan que la persona
responda libremente y dan pie a que
hablen durante mas tiempo
- define
- permiten y motivan que la persona
responda libremente y dan pie a que
hablen durante mas tiempo
- preguntas cerradas
- ayudan a obtener informacion
concreta y especifica
- define
- ayudan a obtener informacion
concreta y especifica
- Preguntas abiertas
- son
- enfoques de entrevista psicologica
- se dividen
- sociohumanista
- Ayuda a promover el
autoconocimiento y el desarrollo del
potencial humano
- Ayuda a promover el
autoconocimiento y el desarrollo del
potencial humano
- Psicodinamica
- Descubrimiento de lo inconsiente
y las interpretaciones con el fin de
que el paciente resuelva sus
conflictos.
- Descubrimiento de lo inconsiente
y las interpretaciones con el fin de
que el paciente resuelva sus
conflictos.
- Conductual
- Los problemas del paciente tienen
origen en experiencias desadaptivas
de aprendizahe
- Los problemas del paciente tienen
origen en experiencias desadaptivas
de aprendizahe
- se dividen
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.