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Capítulo 3: Administración global, comparada y de calidad

nathaly Arenas Spanish

Mapa mental sobre administración global: empresas internacionales, multinacionales y Mercosur

Mapa mental: Administración global, comparada y de calidad

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Capítulo 3: Administración global, comparada y de calidad

  1. Administración internacional

    • Se enfoca en la forma de operar las empresas internacionales en países anfitriones y se concentra en problemas gerenciales relacionados a: flujo de personas, bienes y dinero
      • Se enfrentan a muchos factores distintos a los nacionales
        • Diferentes empleados, educación, cultura, condiciones legales, políticos y económicos
  2. Empresas internacionales

    • Realizan transacciones entre fronteras nacionales
      • Tipos de transferencias: - bienes - servicios - tecnológico - conocimiento general y capital
    • Formas de empresas internacionales
      • - Exportación - Acuerdo de licencia - Contratos administrativos - Sociedad en participación y alianzas estratégicas - subsidiarías
  3. Efectos unificadores

    • La casa matriz proporciona y comparte conocimientos, técnicas y administración
      • Ayuda a la compañía local
        • Recursos humanos y materiales
      • Políticas organizacionales aporta equidad y beneficio a la local y a la matriz
    • Conflictos potenciales
      • Interés nacionalista, diferencias socioculturales y efecto económico
  4. Corporaciones multinacionales

    • Compañías que tienen sede en su país y operan en más paises
      • 2010 más de 500 compañías pero las 10 más importantes:
        • 1. Walmart 2. Royal dutch shell 3. Exxon Mobil 4. British petroleum 5. Toyota 6. Jalan Post holdings 7. Sinopec 8. State grid 9. Axa 10. China national petroleum
          • 2011 las compañías más admiradas
            • 1. Apple 2. Google
    • Orientación
      • a) Orientación etnocéntrica: orienta sus operaciones en el extranjero con base en la casa matriz b) Orientación policéntrica: subsidiarios en el extranjero disfrutan de una gran libertad gerencial c) Orientación regiocéntrica: operaciones en el extranjero reclutan al personal con base en enfoque regional d) Orientación geocéntrica: sistema independiente que opera muchos paises
    • Desafíos
      • - Nacionalismo - Gobiernos, cambian de gobernante y tiene que negociar y adaptarse a los cambios
    • Ventajas
      • - Oportunidades de negocios en distintos países - Conseguir dinero - Instalaciones de produccion, mayor rentabilidad y eficiencia - Mejores recursos y materiales naturales - reclutar gerentes y personal
    • De corporación multinacionales a mundiales o transnacionales
      • - Compañías que contemplan al mundo entero como un solo mercado - Requiere desarrollar productos al mundo entero - tomar decisiones estratégicas a ambiente nacionales y locales
  5. Unión Europea

    • 1992 fin de la primera etapa de los lazos económicos europeos “Nueva Europa”
      • Países norteamericanos y asiáticos se preparan para competir
        • Comisión Europea trabajó en 300 acciones legislativas para retirar las barreras comerciales
          • Objetivos
            • -crear un mercado único - libre tránsito de bienes, personas, servicios y capital
              • Estado mental con poder politico
                • Lo conformaban 12 paises
                  • Bélgica, Dinamarca, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Portugal, España y Reino Unido
                    • Luego en 1995 se une Austria, Finlandia y Suecia
                      • Chipre, República Checa , Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Malta, Polonia,Eslovaquia y Eslovenia
        • Compañías Europeas se convierten en competencia para USA
  6. TLCAN

    • Objetivos
      • - facilitar el tránsito entre fronteras - eliminar barreras - promover el comercio - oportunidades de inversión - proteger los intereses
    • 1994 Canadá y Mexico
  7. Mercosur

    • Argentina Brasil Bolivia Chile Paraguay Uruguayo
  8. ASEAN

    • 10 países
      • Económico y político
        • Analizar problemas y estrategias
          • Fortalecer la comprensión entre pueblos
  9. La función de india en la economía mundial

    • 1947 se independizó del gobierno británico
      • Tres años después crea y aprueba una constitución
        • India es:
          • El séptimo país más grande, el segundo con mayor población y el doceavo en la economía mundial
            • Cada vez india es más importante en la economía mundial

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Administración
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nathaly Arenas
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