ESTRUCTURAL FUNCIONALISMO(IDEALISMO)

ESTRUCTURAL FUNCIONALISMO(IDEALISMO)

1. Esta corriente empezó antes que el materialismo histórico. Se trata de la idea contraria a esta forma de analizar la sociedad.

   • El estructural funcionalismo pretende explicar la realidad desde otro punto de vista: lo que busca es refutar las ideas materialistas de Karl Marx, defendiendo el sistema capitalista.
     • Aquí la consciencia determina al ser (lo que somos en lo material y en las acciones).
       • Principios del estructural funcionalismo:
         • Un sistema siempre será ordenado, incluso en el desorden.
           • El orden se refiere a la manera en que están las cosas y la forma en que se desarrollan. Las partes del sistema son interdependientes entre sí.
             • Los sistemas, o son estáticos, o están implicados en un proceso ordenado de cambio.
               • Un sistema cambia cuando se afecta una de sus partes o cuando falla alguna, pero el cambio se realiza de forma ordenada.
                 • Dependiendo de cómo sea una parte del sistema, así serán las demás. Es decir, la naturaleza de una parte influirá en la forma que adopten las otras.
                   • En un sistema social no es cierto que una parte hace todo. Las funciones de las partes están distribuidas.
                     • La integración es un proceso fundamental para el equilibrio de un sistema, es decir, es necesario que las partes estén conscientes de las funciones que le corresponden a cada una para hacer funcionar el sistema.
                       • Un sistema busca la manera de subsistir. Se requiere que el sistema se mantenga, y para eso intenta controlar las condiciones del interior del sistema y del exterior.
         • Principios Generales:
           • 1. Los actores siempre estarán orientados a una meta, es decir, a una realidad imaginaría en el futuro -algo deseable-.
             • 2. Principio de voluntarismo: la elección de las acciones y los valores del individuo deben ser libres, es decir, deben poder decidir entre hacer o no.
               • 3. Los fenómenos culturales son factores relevantes para las metas, es decir, los valores están influidos por la cultura (es relevante en lo que se decide).
               • Valores = metas.
                 • Curso de acción = cómo alcanzar la meta.
             • Una meta puede ser para prevenir un futuro negativo. Las metas son ideas con el propósito de obtener, mantener o no perder algo.

2. Dos autores importantes en esta corriente son:

   • Talcott Parsons y Max Webber
     • La proposición de Talcott Parsons defiende el capitalismo, trata de evitar la revolución.

3. Puntos importantes sobre el estructural funcionalismo:

   • La sociedad es considerada como un sistema social. Es decir, un conjunto de instituciones interdependientes que cumples con funciones específicas, pero las funciones de cada una afectan a las otras.
     • Tanto lo bueno, como lo malo, forma parte del sistema (es un sistema conformado por diferentes sistemas).
       • Se trata de una percepción orgánica de la sociedad, en donde el cambio es gradual.
         • Para el estructural funcionalismo la sociedad es el producto del interés de los individuos. En donde lo valioso no es necesariamente lo bueno o la mejor opción.
           • El punto central del estructural funcionalismo es la acción social. Por lo tanto, el fin, los medios y los valores (la consciencia) siempre estarán presentes.
             • Toda teoría siempre tiene una intención política

4. Teoría de la Acción:

   • Las actitudes sociales de los individuos se derivan de su consciencia sobre sí mimos (como sujetos de sí mismos y de otros individuos), y de las situaciones de su exterior (como objetos).
     • Las personas se reúnen y se vuelven a fines con otras, de acuerdo a sus intereses.
       • Lo individuos actúan para alcanzar sus metas. No hacemos nada sin un propósito específico.
         • Los individuos utilizan los medios e instrumentos, es decir, aquellos que por lógica ayudarán a alcanzar la meta.
           • Los cursos de acción de los individuos están limitados (pero no determinados) por condiciones o circunstanciales que no se pueden alterar.
             • Los individuos evalúan lo que harán, lo que hacen y lo que han hecho. Es decir, recurren a patrones, reglas o principios morales para llevar a cabo sus decisiones. También pueden basarse en la experiencia de otros individuos.
   • Teoría de la Acción Social de Parsons
     • Parsons diferencia entre los conceptos de:
       • Conducta: es una respuesta mecánica ante un estímulo.
         • Acción: que implica un proceso mental creativo y activo.
     • Conceptos importantes de la Teoría de la Acción Social:
       • Acto unidad: que implica la presencia de los siguientes elementos:
         • Voluntarismo: hace referencia a las acciones de los individuos, a las decisiones realizadas con libertad (por voluntad propia).
           • Acción Social: son los actos que realiza el individuo con el propósito de alcanzar sus objetivos.
             • Disposiciones de necesidad: los individuos, cuando actúan y se plantean objetivos, desean tener siempre la gratificación máxima. Esta tendencia se considera instintiva del ser humano.
               • Orientaciones de valor: el individuo no siempre piensa si un objetivo es correcto o no, él ya sabe cuándo algo está bien o mal.
                 • El sistema de normas (leyes) y valores (para el individuo) ya se encuentra internalizado y guía sus acciones.
                   • Esto con el objetivo de responsabilizar al individuo sobre sus acciones.
         • Actor = el individuo.
           • Fin = una meta/propósito.
             • Situación = implica condiciones, no se pueden controlar.
               • Medios = se pueden controlar.
                 • Normas y valores = que determinan la acción del actor sobre su fin y los medios.

5. Sistema Social

   • Es el conjunto de individuos (actores) que interactúan con otros individuos afines, en un territorio o medio ambiente.
     • Estos individuos están motivados por obtener la máxima gratificación y sus relaciones están definidas e intervenidas por un sistema de símbolos culturalmente estructurados y compartidos entre ellos.
   • Algunos aspectos estructurales del sistema social:
     • Estatus: posición que ocupa el individuo en la sociedad. No tiene que ver con el dinero ni los bienes materiales, un individuo puede tener más de un estatus.
       • Rol: acciones que debe llevar a cabo el individuo según el estatus que tiene. Un individuo puede tener más de un rol.
     • Proceso de socialización:
       • La socialización es el proceso por medio del cual los individuos (actores) internalizan las normas (valores) de un sistema social.
         • Los individuos nunca dejan de aprender, el proceso de socialización dura toda la vida.
           • El individuo aprende como un receptor pasivo. No hace esfuerzo por aprender las normas.
             • Un sistema funciona mejor cuando no tiene que recurrir al control social, funciona mejor cuando el individuo internaliza los valores.
               • La socialización y el control social permiten que el sistema social mantenga su equilibrio.
                 • El sistema social no funciona si el individuo no logra alcanzar sus objetivos.