DIFERENCIA EMPRENSARIO-EMPRENDEDOR

1. PASIÒN Y CONFIANZA: La pasiòn de un empresario exitoso deberia brillar en su nivel de confianza .ellos confian en que sus negocios son buenos y no tienen miedo a proporcionarse.toman seriamente sus negocios y lo ven como una oportunidad de inversion
2. ORGANIZACIÒN Y DEDICACIÒN: La organizacion desempeña un papel importante en esto debes asegurarte de ser capaz de acceder a lo que necesitas en un momento dado,para no perder tiempo y energia,pero sobre todo dedicaciòn
3. COMUNICACIÒN Y COMPETITIVIDAD: Los empresarios exitosos son buenos comunicadoresdeben de ser competitivos para tener exito
4. CREATIVIDAD E INNOVACION:Los empresarios tienen exito porque saben como proporcionar productos o servicios que los clientes necesitan ,deben ser creativo e innovador.
5. CONCETRACIÒN Y BALANCE: Un empresario debe aprender a equilibrar la vida laboral como la personal.cuando toda la atenciòn se centra en ti como dueño.

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• EMPRESARIO

1. DISCIPLINADOS: Se centran en hacer que sus negocios funcionen y eliminan cualquier obstaculo o distraccion que se opongan a sus objetivos .son disciplinados para tomar medidas para alcanzar sus metas y objectivos
2. CONFIANZA:Tienen la confianza de sus exitos y sus conocimientos
3. MENTE ABIERTA:Los empresarios se dan cuenta que cada situacion es una oportunidad de negocio tienen la capacidad de mirar todo a su alrededor y enfocarse en sus metas
4. ARRANQUE AUTOMATICO:Los empresarios saben que si hay que hacer algo lo hacen de inmediato y asegugar que los proyectos que se propogan sean un exito.
5. COMPETITIVOS:Los empresarios exitosos necesitan ganar en los negocio que ellos crean
6. CREATIVIDAD :Son capaces de establecer soluciones para las situaciones con exito.
7. PASIÒN: La pasiòn es lo mas importante de un empresario exitoso ellos aman su trabajo le gusta que su negocio sea un exito y que cada dia sea mejor

1. VISION:Necesita un plan y una visualizacion de los objetivos finales y lo llevara alcanzar los resultados con exito
2. DETERMINACIÒN Y CORAJE: Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes desiciones para solucionarlo con eficacia.
3. BUSCAR LOGRAR RESULTADOS: Son personas practicas que creen que pueden controlar su propio destinoy que toman desiciones llevadas a la accion para lograr objetivos en un tiempo detereminado
4. ASERTIVIDAD : No dar rodeos e ir directos al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demàs es una caracteristica basica para alcanzar los objectivos trazados
5. ORGANIZACIÒN: Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes
6. SENTIDO DE OPORTUNIDAD:El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededory tratan de concebir alternativas de satisfacciòn o soluciòn segun sea el caso.
7. PERSISTENCIA: Toda iniciativa debe ser persistente . tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa.
8. CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: Los emprendedores exitosos reconocen que estan aprendiendo siempre y que pueden aprender cada dia mas.
9. CREATIVIDAD Y INNOVACION:Es el proceso por medio del cual las ideas son generadas ,desarrolladas y trasformadas en valor agregado no es necesario inventar lo que ya esta inventado.
10. AUTOESTIMA: Elemprendedor es optimista y seguro. de tener confianza en uno mismo y en la propias habilidades y capacidades surge el poder magico de ser positivo y atraer exito
11. TRABAJO EN EQUIPO:El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consesos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucradoen el emprendimiento funcione en armonia.
12. PASION :Los emprendedores se entregan a su actividad de cuerpo y alma para lograr la metas y objetivos atrazados. la pasion es un componente esencial en una empresa

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• EMPRENDEDOR

1. -Generalmente son independientes
2. .-Son innovadores. Están buscando algo nuevo, diferente, u otra forma de hacer las cosas.
3. Generadores de cambio. Por medio de su innovación generan cambio en el ámbito económico y social.
4. -Motivadores. Tratan de entusiasmar a otros antes y durante el proyecto.
5. -Son líderes. Logran movilizar a un grupo de gente, que se convierten en sus seguidores.
6. -Creativos. Todo el tiempo están pensado qué hacer, qué cambiar, que proponer.
7. -Resistentes a las frustraciones. no se frenan ante el primer obstáculo.
8. -Perseverantes. Son personas trabajadoras, constantes.