Modelos de intervención social

es trascendental para los profesionales de trabajo social
Sus diferentes conocimientos y reflexiones pueden permitir un mayor nivel de análisis y de juicio critico
se va modificando a medida que pasa el tiempo, lo que permite decisiones rápidas y conclusiones oportunas en las intervenciones de cambio.
se clasifica en:
1. modelo sicosocial
  1. presenta sus variables en lo emocional y lo social
  2. la estructura de intervención maneja dos métodos que son:
    1. directo
      1. tiene técnicas de apoyo, influencia directa, discusión reflexiva
    2. indirecto
      1. implica que el trabajador sea mediador entre el individuo y el entorno
      2. maneja técnica de referencia, ayuda material, manejo ambiental
2. resolucion de problemas
  1. comprende al indviduo segun su personalidad,
  2. orienta a establecer equilibrio entre normas, valores y prohibiciones. y limitaciones impuestas por la sociedad
  3. considera 3 fases
    1. fase de contacto
      1. investiga las capacidades para enfrentar los problemas
    2. fase de contrato
      1. define el problema con precisión
    3. fase de acción
      1. lleva a la practica el plan de acción establecido
3. intervención de crisis
  1. pretende ayudar a personas con problemas de salud mental
  2. las secciones son breves
  3. busca el equilibrio emocional.
4. modelo centrado en tareas
  1. es un modelo de atencion breve , con practicas de atención limitada
  2. busca que el individuo, mejore su capacidad para deficinir sus problemas
  3. este modelo maneja estrategias como:
    1. especificación de problemas
    2. revisión de las tareas
    3. planteamiento de las tareas
    4. análisis y resolución de obstáculos
    5. simulación y practica guiada entre otras.
5. modelo ecológico o de vida
  1. trata de las relaciones entre los organismos vivientes
  2. posee una visión adaptativa y evolutiva de los seres humano
  3. enmarca una perspectiva sistemica
  4. este modelo tiene:
    1. fase inicial
      1. preparación y exploración, tiene en cuenta la realidad objetiva y subjetiva del asistido
    2. fase de desarrollo
      1. el trabajador y el asistido trabajan sobre los problemas especificados en el contrato
    3. fase final
      1. se evalúan los resultados contrastándolos con los objetivos
6. modelo de terapia familiar
  1. requiere especialización en psicopatología, psicología, psiquiatría, entre otras.
  2. aporta elementos valiosos al trabajador social en un nivel básico
  3. es de alta complejidad

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