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Administrar y Gestionar

Efrain Cortes Administración y Gestión Pública Spanish

Administrar y Gestionar

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Administrar y Gestionar

  1. “Administrar” vocablo latino administrāre

    • Concepto que se refiere tanto a las actividades personales como colectivas y es aplicada en lo Privado y en lo Público
      • Las actividades y procesos requieren de:
        • Planeación.
          • Coordinación.
            • Organización.
              • Verificación del cumplimiento de lo Proyectado.
      • Procesos que evolucionaron con el tiempo, la reflexión, la experiencia y el reconocimiento racional .
        • la administración es parte fundamental de nuestra actual organización Social, Política y Económica
          • Parte de la organización política y administrativa de alguna región, se deriva en gran parte a sus características geográficas.
            • Teóricos como: James D. Thompson, Burton Clarke, Alfred Chandler Jr., así como Lawrence y Lorsch, teorizaban que la Administración debe de crear, diseñar y mantener un ambiente para propiciar el trabajo en grupos, para alcanzar metas planteadas.
        • Son Actividades de grupos que cooperan para alcanzar determinados OBJETIVOS para un bien común.
          • Conjunto de etapas concatenadas y sucesivas dirigidas a obtener...
          • Se debe de crear, diseñar y mantener un ambiente para propiciar el trabajo en grupos, para alcanzar...
            • ... metas y objetivos planteados.
            • La organización del trabajo o actividades deden de procurar un enfoque interdisciplinario.
              • (manuales de procedimientos)
              • Teóricos como: Alfred Chandler Jr., Joan Woodward, determinaban que las innovaciones tecnológicas, son las responsables de dar la pauta para realizar cambios en la Administración, y por ende, al alcance sus objetivos.
            • Teóricos como: David McClelland, Abraham Maslow, Peter o Meter Blau, Jean Viet y Kaoru Ishikawa, basaban su estudios a la concepción de la humanidad y aspectos humanos, como células organizacionales, mediante las cuales, las organizaciones alcanzaban sus objetivos planteados al inicio del proyecto, mediante la motivación humana.
      • Dos instrumentos importantes a considerar para una buena administración son:
        • Empleo del calendario.
        • Sistema numérico decimal
  2. “Gestionar” vocablo latino gestĭo

    • Comienza con la necesidad de satisfacer las necesidades de la sociedad.
      • Las ideologías políticas y religiosas, permiten la concepción o el cambio de necesidades prioritarias para la sociedad.
      • Conjunto de decisiones, acciones, estrategias y diligencias necesarias y suficientes.
        • llevan al logro de objetivos previamente establecidos para cumplir un proyecto.
        • Tiene como cometido, el de proporcionar los recursos disponibles para la solución de problemas sociales, mediante las diligencias conducentes para el logro de un negocio o de un deseo cualquiera.
      • Comisión para suministrar bienes, servicios o recursos.
        • Los problemas deben ser estudiados a fondo para poder resolverlos con amplitud, imparcialidad, desinterés y ética.
          • buscando ante todo el bien común.
          • Se debe investigar y observar antes de actuar, planear y proyectar la actuación al imaginar el futuro para anticiparse a situaciones probables.

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MAPA MENTAL, en el cual, se sintetizan las teorías y enfoques más representativos de la Administración.
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Efrain Cortes
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