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GERENCIA TALENTO HUMANO
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Mind Map on GERENCIA TALENTO HUMANO, created by Rodrigo Andres B on 15/10/2014.
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Rodrigo Andres B
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GERENCIA TALENTO HUMANO
Gestion
Diligenciar
Talento Humano
Habilidad, Aptitud y conocimiento
eficiencia y eficacia
Objetivos
Sociales
No racismo
Funcionales
Nivel adecuado para la organizacion
corporativos
Alcance de objetivos y metas
Personales
Compatibles con la organizacion
GESTION POR COMPETENCIA
Excelencia competencias individuales
Garantiza el desarrollo del potencial de las personas
Modelo
Identificacion por competencias
Normalizacion por competencias
Formacion Basada en competencias
Certificacion de competencias
Evaluacion de competencias
Orientada a la competencia
Estandarizacion
Actividad de trabajo
Fases
Analisis de problemas
Clima organizacional
Deteccion de problemas, carencias y conflictos
Analis de tareas
Ineficiencia por agentes externos y personal
Unidades de competencias y Perfiles profesionales
Panel de expertos
Analisis DOFA y MIsion
Id de la competencia
Inventario de competencias
Muestra representativa
empleados competencias identificadas
Entrevistas
Analisis de datos
Validacion
Planificacion
Informe final
Diseño de planes de Estudio para cargos y nuevas competencias
Entrenamiento
Mejorar y regular planes de estuduio
Adaptacion a los cambios
Pulir competencias de los trabajadores
Habilidades gerente de talento humano
Tecnicas
Aplicacion de metodos
Humanas
Conceptualizacion
Diseño
Resolver los problemas
Percibir el panorama general
Trabajo en equipo
Adm Recursos Humanos
Planeacion
Desarrollo
Evaluacion
Compensancion
Control
Importancia
Evaluacion de eficiencia y eficacia
Remuneracion y salario
Contribucion importante a la empresa
Crecimiento personal de los empleados
Preever Futuro
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