COACHING

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Mind Map on COACHING, created by MAURO GALINDO on 01/09/2018.
MAURO GALINDO
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MAURO GALINDO
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COACHING
  1. 1- Mensaje Motivacional
    1. Ideas Grandiosas !
      1. Debo salir de mi zona de confort !
        1. Debo esforzarme !
          1. Debo hacer una lista de mis metas !
            1. Debo hacer un balance entre Trabajo y descanso !
              1. Debo tener prioridades !
                1. Debo ser positivo !
                  1. Debo insistir y ser un experto !
                    1. Debo tomar la iniciativa !
                      1. Debo hacer ejercicio !
                        1. Debo estar atento a nuevas ideas !
                          1. Debo ser de coherente !
                            1. Debo ser responsable !
                              1. Debo ser humilde !
                                1. No debo comprometer mis principios!
                                  1. Debo tener confianza y pasión por lo que hago !
                                2. 2- Disciplina que acompaña a un individuo con el propósito de alcanzar sus metas.
                                  1. Se trabaja en el crecimiento personal.
                                    1. Se trazan objetivos .
                                      1. No es una terapia que resuelve problemas.
                                        1. Se lleva al sujeto a tomar decisiones.
                                          1. La base son 3 pilares: Potencial Humano, conciencia y responsabilidad.
                                            1. Potencial humano: libera las capacidades ocultas del ser.
                                              1. Conciencia: se eleva para construir autoconfianza.
                                                1. Responsabilidad: Asume las consecuencias de las decisiones tomadas.
                                              2. 3- La conciencia es el producto de la atención, concentración y claridad.
                                                1. Se adquiere un conocimiento por medio de reflexión, observación e interpretación.
                                                  1. Nos da la capacidad para determinar lo que es importante.
                                                  2. 4- La responsabilidad lleva al individuo a elegir y aceptar las reacciones.
                                                    1. Aumenta el compromiso y la productividad.
                                                      1. Junto con la conciencia ayudan a realizar las tareas y mejoran la calidad de vida.
                                                      2. 5- El Coach debe ser una persona paciente, imparcial, perceptivo, atento y de excelente memoria.
                                                        1. 6- El Coaching se emplea en la delegación, resolución de conflictos, evaluaciones, desempeño y planeacion.
                                                          1. Además de fomentar el autoconocimiento y la interdependencia.
                                                            1. La actitud mental positiva será fundamental.
                                                            2. 7- Tipos de Coaching: Para la Vida y para los negocios.
                                                              1. Vida: Relaciones, salud y bienestar.
                                                                1. Negocios: Emprendimiento, Ventas y planeación.
                                                                2. 8- El Coach es capaz de construir una excelente relación con sus coachees.
                                                                  1. Debe crear niveles de motivación altos.
                                                                    1. Debe reconocer las emociones del coachee.
                                                                    Show full summary Hide full summary

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