15318312
Description
Mind Map by Paola Gonzalez, updated more than 1 year ago
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Created by Paola Gonzalez
over 5 years ago
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Ley del IMSS
- Institucion federal dedicada a
brindar servicios de salud y
seguridad social
- Seguridad social: medidas para proteccion y
satisfaccion de necesidades sociales
- Derecho a la salud
- Asistencia medica
- Proteccion de los medios de
subsistencia basicos
- Derecho a la salud
- Seguridad social: medidas para proteccion y
satisfaccion de necesidades sociales
- Seguro social
- Regimen obligatorio
- Riesgos de trabajo, enfermedades y
maternidad, invalidez y vida, retiro,
cesantia y vejez, guarderias y
prestaciones sociales
- Riesgos de trabajo, enfermedades y
maternidad, invalidez y vida, retiro,
cesantia y vejez, guarderias y
prestaciones sociales
- Regimen voluntario
- Trabajadores en industrias,
trabajadores domesticos, ejidatarios,
comuneros, patrones personas fisicas
con trabajadores a su cargo,
trabajadores de la administracion
publica
- Trabajadores en industrias,
trabajadores domesticos, ejidatarios,
comuneros, patrones personas fisicas
con trabajadores a su cargo,
trabajadores de la administracion
publica
- Regimen obligatorio
- Articulo 15. Obligaciones de los patrones
- Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el
instituto, comunicar altas, bajas y
modificaciones de su salario
- Llevar registros, nominas, listas, donde se registren
numero de dias trabajados y salarios percibidos
- Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo
y reportarlas al intituto
- Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo
y reportarlas al intituto
- Llevar registros, nominas, listas, donde se registren
numero de dias trabajados y salarios percibidos
- Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el
instituto, comunicar altas, bajas y
modificaciones de su salario
- Generalidades
- Los trabajadores
tienen el derecho de
solicitar al instituto su
inscripcion
- Se debe comunicar
modificaciones de
salario y
condiciones de
trabajo
- Presentar documentacion que
acredite la relacion
- Presentar documentacion que
acredite la relacion
- Se debe comunicar
modificaciones de
salario y
condiciones de
trabajo
- La documentacion e
informes que se
proporcionen al instituto
seran confidenciales
- Para cubrir prestaciones, patrones,
trabajadores y el estado aportaran
una cuota sobre el salario base de
cotizacion
- Para cubrir prestaciones, patrones,
trabajadores y el estado aportaran
una cuota sobre el salario base de
cotizacion
- Los trabajadores
tienen el derecho de
solicitar al instituto su
inscripcion
- Bases de cotizacion y cuotas
- Salario base
- El limite menor sera el
salario minimo
general del area, el
maximo equivale a 25
veces el salario
minimo general del
D.f.
- El limite menor sera el
salario minimo
general del area, el
maximo equivale a 25
veces el salario
minimo general del
D.f.
- Salario base
- Seguro de riesgos de trabajo
- Accidente de trabajo
- Toda lesion inmediata o
posterior producida mientras se
trabaja
- Tambien se considera al
trasladarse directamente
al tabajo del domicilio o
viceversa
- Toda lesion inmediata o
posterior producida mientras se
trabaja
- Exclusion
- Estado de embriaguez,,
nfluencia de alguna droga,
premeditacion, riña o intento de
suicidio y como resultado de un
delito
- Estado de embriaguez,,
nfluencia de alguna droga,
premeditacion, riña o intento de
suicidio y como resultado de un
delito
- Prestaciones en especie
- Asistencia medica, quirurgica
y farmaceutica, rehabilitacion,
hospitalizacion, protesis y
ortopedia
- Asistencia medica, quirurgica
y farmaceutica, rehabilitacion,
hospitalizacion, protesis y
ortopedia
- Prestaciones en dinero
- Si es una incapacitacion temporal
recibira 100% del salario
- En incapacidad permanente total se
recibira una pension mensual definitiva
del 70% del salario
- Si es una incapacitacion temporal
recibira 100% del salario
- Accidente de trabajo
- Enfermedades y maternidad
- Quedan amparados: el asegurado,
pensionado por: incapacidad,
invalidez, cesantia por edad, viudez y
orfandad
- Ayuda asistencial
- La esposa del asegurado, hijos menores de
18 y hasta 25 años, padre y madre del
asegurado cuando vivan con este
- La esposa del asegurado, hijos menores de
18 y hasta 25 años, padre y madre del
asegurado cuando vivan con este
- Quedan amparados: el asegurado,
pensionado por: incapacidad,
invalidez, cesantia por edad, viudez y
orfandad
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