Evaluación de los Aprendizajes

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Ever Mojica
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Evaluación de los Aprendizajes
  1. Es un proceso que procura obtener evidencias para emitir juicios, para luego tomar decisiones.
    1. Enfoques Psicopedagógicos
      1. Conductismo
        1. Se centra en elementos externos al fenómeno educativo, que en el alumno.
        2. Humanismo
          1. Brinda una formación realista, personalizada y humana.
          2. Cognitivo
            1. Tratan de que la adquisición del conocimientos se convierta en una realidad más justa y libre.
            2. Constructivista
            3. Tipos
              1. Tradicional
                1. Basada en la racionalidad téctnica.
                2. Alternativa
                  1. Se fundamenta en la racionalidad práctica.
                3. Tipología
                  1. Por su normotipo
                    1. Se toma como referente el objeto o sujeto del proceso educativo.
                      1. Nomotética
                        1. Elementos externos al sujeto
                          1. Normativa
                            1. Está en función al grupo que pertenece.
                              1. Eje: en exámenes de admisión universitaria.
                            2. Criterial
                              1. Sus referentes son los fines, metas u objetivos.
                                1. Se usa en centros de enseñanza primarias y secundarias.
                          2. Idiográfica
                            1. Elementos internos al sujeto
                              1. Capacidades, habilidades y actitudes.
                        2. Por su función
                          1. Diagnóstica o inicial
                            1. Determina las conductas de entrada al proceso.
                            2. Formativa o procesual
                              1. Detecta, analiza y reorienta, en forma simultánea.
                              2. Sumativa o final
                                1. Certifica o acredita los resultados obtenidos.
                              3. Por el agente
                                1. Heteroevaluación
                                  1. Realizado por el docente.
                                  2. Coevaluación
                                    1. La realiza varias personas de maneja conjunta y recíproca. Permite a los estudiantes que se evalúen entre ellos.
                                    2. Autoevaluación
                                      1. Se le permite al estudiante juzgar su propio trabajo.
                                  3. Perfil del evaluador en la nueva cultura
                                    1. Curioso, accesible, creativo, entusiasta, ordenado, amable, tolerante, respetuoso, humilde, ameno.
                                    2. Hacia una didáctica de la evaluación.
                                      1. Como toda acción didáctica , la aplicación de una intencionalidad educativa y la búsqueda de la calidad en la forma de proceder.
                                        1. Elementos implicados
                                          1. Alumno
                                            1. Docente
                                              1. Metodología
                                                1. Conocimiento
                                                  1. Contexto
                                                    1. Recursos
                                                      1. Resultados
                                                  2. Características
                                                    1. Indispensable, porque siempre está presente en nuestra vida.
                                                      1. Multifacético, porque puede expresarse de muchas formas y a la vez.
                                                        1. Dinámico porque debe ser un proceso ágil, activo, permanente y realizado con interés y dedicación.
                                                          1. Complejo, porque no sólo involucra muchos elementos.
                                                            1. Referencial, porque sirve como punto de partida para realizar cambios fundamentales.
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