INTRODUCCIÓN A LA POLICÍA COMUNITARIA

INTRODUCCIÓN A LA POLICÍA COMUNITARIA

1. PLANES DE MODERNIZACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR

   • Estrategia policial para el control de la criminalidad y el delito con el fin mejorar su debilitada credibilidad ante la población
   • Lanzó el Plan Estratégico de Modernización y de Transformación Integral de la Policía Nacional del Ecuador 2004-2014.
   • Se generó la imperiosa necesidad de tener un acercamiento a la sociedad civil para realizar el diagnóstico y planificación de la modernización policial.
   • Programa de Policía Comunitaria iniciado un año atrás (2003), elemento estratégico para esta pretendida renovación del servicio policial
   • Se creó el Plan Zonas Seguras en algunas ciudades del Ecuador (Quito, Guayaquil, Portoviejo, Manta y Cuenca)

2. MODELO DE POLICÍA PREVENTIVA

   • U.P.C. la cual está formada por personal capacitado, que le permiten interactuar con la comunidad local, organizándola, conjuntamente para solucionar los problemas de inseguridad.
     • Promover la cohesión de los ciudadanos y ciudadanas quienes coordinan con la Policía Comunitaria las acciones y planes para la seguridad de su jurisdicción.
   • DEFINICIÓN
     • Modalidad de servicio liderar procesos comunitarios y desarrollar acciones, preventivas y educativas, para la solución de problemas de seguridad.
     • Trilogía de la Policía Comunitaria: AUTORIDAD LOCAL, POLICIA, COMUNIDAD
   • MISIÓN
     • Creado para construir una cultura de convivencia pacífica y de seguridad ciudadana.
   • VISIÓN
     • Ser el servicio policial que más confianza ciudadana genere hacia la institución.
   • OBJETIVOS
     • GENERAL
       • Construir cultura de seguridad ciudadana, mediante la integración de la administración local, policía y comunidad.
     • ESPECIFICOS
       • - Identificar los factores generadores de violencia. - Conseguir apoyo a las actividades policiales. - Promover y liderar programas de participación de la ciudadanía.
   • FUNDAMENTOS
     • IDEOLOGICOS:
       • Conjunto de valores y actitudes que conforman el clima Organizacional: Calidad de servicio; Eliminar vacíos de gestión; Liderazgo comunitario, visionario, proactivo y novedoso; Gestión participativa en el trabajo de equipo; Motivación profesional actitud mental positiva permanente.
     • TEORICOS:
       • Acervo científico que debe poseer el policía comunitario, mediante la capacitación en: Liderazgo Comunitario, Administración por procesos, Planeación Estratégica, Técnicas Motivacionales, Derechos Humanos, Comportamiento Humanístico, Sistemas de Prevención, Control y Disuasión del Delito
     • PRÁCTICOS
       • Son el conjunto de estrategias que aplica el Policía Comunitario en el desarrollo de su gestión: Capacidad para trabajar y realizar diagnósticos de los problemas Comunitarios. Habilidad para establecer alianzas estratégicas entre Policía Comunitaria y ciudadanía.

3. FILOSOFÍA

   • Amplios espacios de trabajo y participación que permitan eliminar los factores generadores de inseguridad. Detección y neutralización de las causas que generen problemas de inseguridad. Calidad y efectividad en la gestión policial.

4. FUNCIONES

   • Mantener diálogos con la comunidad. Educar al ciudadano sobre convivencia Promover la organización integral de los barrios. Liderar procesos comunitarios. Comprometer a las autoridades. Fortalcer la capacidad de liderazgo. Propiciar espacios de integración. Cumplir con las funciones policiales.

5. SERVIDOR DE POLICÍA COMUNITARIA

   • Conocer lo que pasa en el sector. Elaborar plan de trabajo Ejecutar los programas Realizar reuniones Analizar y determinar las rutas de patrullaje. Liderar rodas las actividades. Informar al coordinado de POLCO. Facilitar información con las competencias de la Policía Nacional.

6. COMUNICACIÓN PARA ORIENTAR Y DIRIGIR A LA COMUNIDAD

   • Transmitir información e imponer conductas. Transmitir el mensaje. Medio o canal con el que habla y facilita a conexión. Destino o la persona a quien le envía el mensaje. Evitar obstáculos o ruidos.

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