* Roles gerenciales * Innovaciòn en la pequeña empresa * Tipos de gerentes * Niveles y habilidades administrativas.

* Roles gerenciales * Innovaciòn en la pequeña empresa * Tipos de gerentes * Niveles y habilidades administrativas.

1. ROLES GERENCIALES

   • Se ha planteado la administración en cuatro formas generales. un punto clave en el rol de los gerentes es que deben ser muy versatiles en cuanto se trata de relaciones humanas . las roganizaciones contemporaneas han encontrado, cada vez con mas frecuencia, que los roles administrativos no siempre no siempre se limitan alos gerentes tradicionales.

2. INNOVACION EN LA PEQUEÑA EMPRESA

   • Cuando los gerentes y los empleados pueden ampliar sus roles , las compañias salen beneficiadas. aunque en algunas ocasiones las compañias pequeñas operan a cambios mas veloses que las comapñias grandes, este tipo de compañias dan bonos o son conformadas por miembros que serian los empleados en algunas les dan la liberted para que no se sientann encasquilladios con sustrabajos y traten de ser mejores en su trabajo.

3. TIPOS DE GERENTES

   • Se les da el nombre de gerente a quien sea el responsable de cumplir con las cuatro habilidades basicas de la administracion en el desarrollo de sus relaciones. pueden trabajar en diferentes niveles de la organizacion y en diferentes rangos dentro de ella .

4. NIVELES Y HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

   • Gerentes de primera linea
     • Gerentes medios
       • Alta gerencia
         • Estan compuestas por una cantidad comparativamente pequeñas y es capaz de llevar acabo toda la administracion de la organizacion. tambien se les llaman ejecutivos o en algunos casos director ejecutivo o subdirector.
         • Gerentes funciales
           • Getentes generales
             • Dirije una compañia subdiaria o una divicion de operaciones independiente este gerente es responsable de todas las actividades de esta unidad , por ejemplo produccion , mercadotecnia y finanzas.
           • Solo es responsable de una area funcional por ejemplo, la produccion ,la mercadotecnia o las finanzas.
       • El termino gerencia media incluye varios niveles de una organizacion. estos seles tambien encargarse de los gerentes de niveles mas bajos y en ocasiones tambien las de los empleados de operaciones.
     • Las personas responsables del trabajo de las demas que ocupan el nivel mas bajo de una organizacion se les llama gerentes de prmera linea o primer nivel.
   • Niveles y habilidades administrativas
     • Habilidad tecnica
       • Habilidad humanista
         • Habilidad conceptual
           • Es pericia para coordinar e integrar todas las actividades intereses de una organizacion entender como dependen unas partes de otras y anticipar en un cambio en algunas de las partes que afectaran todo.
         • Es la destresa para trabajar con otros, entenderlos y motivarlos sea individual o en grupos.
       • Es la destresa para usar los procedimientos , tecnicas y conocimientos de un campo especializado por ejemplo los cirujanos , los ingenieros y musica.