Proceso Administrativo

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Actividad 4 de la unidad 4
Oscar Obdulio CARDONA GARCIA
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Oscar Obdulio CARDONA GARCIA
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Proceso Administrativo
  1. Henrry Fayol.
    1. Modelo ORG.
      1. Planeación, Organización, Dirección y Control
        1. Que se va a Hacer?
          1. Como se va a hacer?
            1. Como se esta haciendo?
              1. se esta haciendo?
            2. División del trabajo.
              1. Autoridad y responsabilidad.
                1. Diciplina
                  1. Unidad de mando
                    1. Unidad de direccion
                      1. Subordinación del intéres individual al general
                        1. Remuneración
                          1. Centralización
                            1. Jerarquia de autoridad
                              1. Orden
                                1. Equidad
                                  1. Estabilidad en la tenencia de un cargo o puesto
                                    1. Iniciativa
                                      1. Espíritu de grupo
            3. Principios Fundamentales.
              1. Universalidad.
                1. Especificidad.
                  1. Unidad temporal.
                    1. Unidad Jerarquica.
                      1. Flexibilidad
                      2. Sistema general del sistema de producción
                        1. Planeación de los sistemas de producción
                          1. Capacidad de producción
                            1. Opciones de diseño de procesos y productos.
                              1. Planeación de ubicación de operaciones
                                1. Programación del sistema de Producción
                                  1. Estrategias de producción
                                    1. Previción de la producción
                                      1. Políticas de producción
                                        1. Planeación de la Producción
                                          1. Procedimientos de Producción
                                            1. Planeación Agregada
                                              1. Planeación del sistema de calidad total
                          2. Organización de la producción
                            1. Diseño de puestos
                              1. Determinación de la estructura de producción
                                1. Medición del trabajo
                                  1. Organización del proyecto
                                    1. Estándares de producción
                                      1. División del trabajo de Producción
                                        1. Descripción de funciones
                            2. Dirección de Producción
                              1. Motivación en Producción
                                1. Comunicación integral
                                  1. Toma de decisiones
                                    1. Estilo de liderazgo
                                      1. Enpowerment
                              2. Control de Producción
                                1. Control de inventarios
                                  1. Control de sistemas de calidad
                                    1. Costos de calidad
                                      1. Auditorías de calidad
                                        1. Gestión de calidad
                              3. Función de recursos humanos
                                1. Planeación de recursos Humanos
                                  1. Vinculación con la estrategia de la empresa
                                    1. plan estratégico de recursos humanos
                                      1. Inventario de recursos Humanos
                                        1. Rotación de personal
                                          1. Análisis y descripción del puesto
                                  2. Desarrollo humano
                                    1. Reclutamiento
                                      1. Selección
                                        1. Contratación
                                          1. Inducción
                                            1. Formación y desarrollo
                                              1. Plan de sucesión
                                                1. Plan de carrera
                                                  1. Programa de empleo
                                                    1. Evaluación de puestos
                                    2. Relaciones laborales
                                      1. Planeación laboral
                                        1. Estrategias de recolocación
                                          1. Clima laboral
                                            1. Negociación de las condiciones generales del trabajo
                                              1. Gestión de servicios al personal
                                                1. Conflictos y demandas laborales
                                                  1. Seguridad social
                                                    1. Higiene y seguridad
                                                      1. Ergonomía
                                      2. Remuneracion
                                        1. Evaluación de puestos
                                          1. Motivación
                                            1. Administración de puestos y salarios
                                              1. Competencia Laboral
                                        2. Control
                                          1. Normatividad
                                            1. Auditoría de recursos humanos
                                              1. Indicadores estratégicos de control de gestión
                                        Show full summary Hide full summary

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