Dirección de Extensionismo y Capacitación Rural

Dirección de Extensionismo y Capacitación Rural

1. ESTRATEGIAS

   • Fomentar
     • el desarrollo y fortalecimiento de capacidades técnicas de productores rurales
     • la innovación, el emprendurismo y el acceso a nuevos mercados
   • Impulsar
     • El extensionismo sea ejercido por equipos multidisciplinarios
       • En las comunidades con participación de actores no estatales
         • En áreas marginadas
   • Desarrollar
     • Capacidades organizacionales y fortalecimiento de los liderazgos y cuadros directivos de las organizaciones agrarias
       • A través de acciones de formación especializadas, participación social y temas estratégicos para el sector rural
         • Y el intercambio de experiencias tendientes a mejorar la competitividad de los territorios rurales.
   • Apoyar
     • Proyectos productivos del sector primario y/o con valor agregado
       • que tengan un impacto positivo en la generación de empleo y contribuya en la economía local

2. METAS

   • Extensionismo y Capacitación Rural
     • Asesorar y Capacitar a 1,500 productores del sector primario de la Cuenca del Rio Santiago
       • con Extensionistas para cada municipio y a 3,400 productores en el resto del Estado
   • Integración y Desarrollo Agrario
     • Capacitar y Organizar a 300 Núcleos Agrarios que se encuentran inmersos en las 12 Regiones del Estado

3. RECURSOS

   • Materiales
     • 10 Escritorios; 4 Vehículos; 10 Computadoras de Escritorio; 4 Lap Top y 2 Proyectores
   • Humanos
     • 13 plazas de confianza, 1 de base y 2 de lista de raya. Existen 9 de confianza y 1 de base actualmente, de las cuales 7 se pedirá que se cambien y 2 se quedan. De nueva creación serían 4 de confianza y 2 en lista de raya. Se consideran 176 plazas de las cuales se desglosa de la siguiente manera: 6 Coordinadores y 170 Extensionistas

4. Programa de Trabajo

   • Contemplará la medición de aspectos críticos de las operaciones, generando para ello indicadores de cobertura, eficiencia, impacto económico y social, calidad y equidad

5. Organigrama

   • Director de Extensionismo y Capacitación Rural
     • Coordinador Técnico Coordinador "C" (Confianza, Cambio)
     • Secretaria
     • Fortalecimiento Rural Coordinador "A" (Confianza, Existe)
       • (1) Persona (Confianza, Existe) (2) Personas (Confianza, Cambio)
     • Integración y Desarrollo Agrario Coordinador "A" (Confianza Cambio)
       • (2) Persona (Confianza, Cambio) (2) Persona (Lista de Raya)
     • Extensionismo Coordinador "A" (Confianza, Cambio)
       • 4) Personas (Confianza Crear)
       • (6) Coordinadores (170) Extensionistas