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Hecho histórico, Masacre de las bananeras

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Hecho histórico, Masacre de las bananeras
Origen
- Trabajadores realizan huelga
- Para hacer valer sus derechos(Caro y Vidal,2012).
- Ejercito interviene con armas
- Para hacer valer sus derechos(Caro y Vidal,2012).
- Trabajadores realizan huelga
Argumento
- Quien no conoce su historia está condenado a repetirla” Confucio
- Permite concientizar a la ciudadanía
- De darle la relevancia pertinente a los temas publicos
- Fomentar participación en las decisiones publicas (Pagés,2009)
- De darle la relevancia pertinente a los temas publicos
- Permite concientizar a la ciudadanía
- Quien no conoce su historia está condenado a repetirla” Confucio
Papel del estado
- Tiene deberes
- De hacer cumplir los derechos de los trabajadores
- Fomentar el bien común
- Tiene deberes
Vulneración de los derechos
- práctica que por omisión o acción de terceros transgredan al menos uno de los derechos (Pastor y Rojas, 2001 )
- Justa remuneración
- Pago de prestaciones laborales
- Ser escuchados
- Ser dignificados
- Derecho a la seguridad social
- práctica que por omisión o acción de terceros transgredan al menos uno de los derechos (Pastor y Rojas, 2001 )
Papel de los ciudadanos
- Concientización de la problematica
- Participar en las decisiones del pais
- Mantenerse informados
- Filtrar bien las fuentes
- Denunciar si algún derecho es vulnerado
- No solo describir,sino luchar por el cambio
- Empatía con la situación de los demás(Cardona 2019])
- hacer algo así la problematica no me afecte a mi direntamente
- Concientización de la problematica
''Explicar la relación que tiene el conflicto social con los conceptos de Educación para la ciudadanía''
- https://unisabanaedu-my.sharepoint.com/:w:/r/personal/karenorto_unisabana_edu_co/_layouts/15/Doc.aspx?sourcedoc=%7Bf1fe8859-7b8d-4938-a79c-fdac779ae6a1%7D&action=default&gad=450
Relación Memoria y EPC
- Participación activa en la toma de decisiones en temas colectivos
- Cultura cívica
- Resolución de conflictos
- La toma de decisiones que permitan soluciones no violentas y válidas para ambas partes (anonimo,s,f)
- Los conflictos siempre estaran presentes en la vida de los seres humanos por tanto es immportante desarrollar estrategias para solucionarlos y encontrar la mejor opcion que promueva una sana convivencia sin ocasionar daños a cierta comunidad.
- La toma de decisiones que permitan soluciones no violentas y válidas para ambas partes (anonimo,s,f)
- Entendida como la disposición de atender asuntos comunes y procurar la participación para ello (Millán y Esteinou, 2017)
- Resolución de conflictos
- Ciudadanía
- Alteridad
- alternar o cambiar la propia perspectiva por la del otro (Córdoba y Vélez,2016)
- Tener en cuenta las peticiones de los trabajador _ creación de la legislación laboral". No quedarse con una sola perspectiva
- alternar o cambiar la propia perspectiva por la del otro (Córdoba y Vélez,2016)
- Justicia
- Obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde(San agustin, 390 a.C)
- Limitar las acciones de los trabajadores y las compañias, si un trabajador estuvo 10 horas del dia pagarle dichas horas.
- Obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde(San agustin, 390 a.C)
- Participar e intervenir en la sociedad para mejorarla (Fernández y Pagés , 2009).
- Alteridad
- Cultura cívica
- Participación activa en la toma de decisiones en temas colectivos








