RELACIONES HUMANAS

RELACIONES HUMANAS

1. FORMACION Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO

   • EL LA CLAVE DEL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD , PUEDE MEJORAR EL AMBIENTE DE UNA ORGANIZACION PARA MAXIMAR EL SERVICIO AL CLIENTE
     • GRUPO DE TRABAJO
       • GRUPO DE PERSONAS QUE TRABAJAN JUNTAS DE FORMA AMISTOSA SIN COORDINACION
     • EQUIPO
       • GRUPO DE PERSONAS QUE PERSIGUEN UN OBJECTIVO Y TRABAJAN COORDINADAS
   • ES UN SISTEMA DE SUGERENCIAS .,LO QUE ES UN MEDIO IMPORTANTE PARA MOTIVAR A LOS EMPLEADOS

2. VINCULOS

   • RELACIONES PUBLICAS
     • BUSCAN COMUNICACION RECIPROCA ENTRE DIRECTORES Y EMPLEADOS
   • RELACIONAS HUMANAS
     • INTERES POR EL BIEN COMUN

3. EXCELENCIA PERSONAL

   • MEJORAMIENTO CONTINUO (NO ES SER MEJOR QUE LOS DEMAS , ES MEJORAR EN SI)
     • BUSQUEDA
       • AUTOCONOCIMIENTO , ESFUERZO , BUENOS HABITOS Y FUERZA DE VOLUNTAD
     • MOTIVACIONES
       • *PIENSA EN LOS BENEFICIOS

4. RELACIONES HUMANAS

   • SON LA FORMA COMO LOS DEMAS NOS TRATAN A NOSOTROS
     • ESTILOS BASICOS DE RELACION INTERPERSONAL
       • AGRESIVO
       • ASERTIVO
       • PASIVO