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RIESGO PSICOSOCIAL

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RIESGO PSICOSOCIAL
condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud (física, psíquica o social)
- factores psicosociales de riesgo.
- hace referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea.
- condiciones psicosociales adversas
- Estrés
- Carga mental.
- Fatiga mental
- Insatisfacción laboral
- Problemas de relación
- Desmotivación laboral,
- condiciones psicosociales adversas
- hace referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea.
- riesgos laborales.
- es la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad laboral o un accidente laboral
- los riesgos laborales existentes son
- los riesgos laborales existentes son
- es la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad laboral o un accidente laboral
- cuáles son los riesgos psicosociales
- exceso de exigencia Psicologicas
- Se definen como la relación entre la cantidad o volumen de trabajo y el tiempo disponible para realizarlo. Si el tiempo es insuficiente, las altas exigencias se presentan como un ritmo de trabajo rápido
- falta de influencia y de desarrollo
- cuando no tenemosmargen de autonomía en la forma de realizar nuestras tareas, cuando el trabajo no da posibilidades para aplicar nuestras habilidades y conocimientos o carece de sentido para
- falta de apoyo de calidad de liderazgo
- cuando hay que trabajar aislado, sin apoyo de los superiores o compañeros/as, con las tareas mal definidas o sin la información adecuada y a tiempo.
- escasas compensaciones
- cuando se falta al respeto, se provoca inseguridad contractual, se dan cambios de puesto o servicio contra nuestra voluntad, se da un trato injusto, o no se reconoce el trabajo, el salario es muy bajo
- la doble presencia
- dice relación con la conciliación trabajo/familia y la corresponsabilidad parental. Las mujeres siguen realizando y responsabilizándose mayoritariamente de gran parte del trabajo doméstico y familiar.
- exceso de exigencia Psicologicas
- factores psicosociales de riesgo.
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- Description
- los factores, las causas , condiciones intralaborales, extralaborales e individuales de los factores de riesgo psicosocial.....
- Created by
- Natalia Chavez
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