PROCESO DE ATENCION

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John Edwar Moreno Balcazar
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PROCESO DE ATENCION
  1. ESTANDARES ASISTENCIALES
    1. DERECHOS DE LOS PACIENTES
      1. Los pacientes que van a ser atendidos deben conocer y comprender el contenido de la declaración de sus derechos y deberes.
      2. SEGURIDAD DEL PACIENTE
        1. la política de Seguridad de pacientes garantiza su despliegue mediante,una estructura funcional para la seguridad del paciente, implementando estrategias para el fortalecimiento de la cultura justa de la seguridad que incentiva el reporte voluntario de eventos, la identificación de riesgos asistenciales y la definición de barreras de seguridad orientadas a su mitigación.
        2. ACCESO
          1. La organización garantiza el acceso de los usuarios, según las diferentes particularidades y características de los usuarios.
          2. REGISTRO E INGRESO
            1. proceso de asignación de citas, registro, admisión y preparación del usuario, mediante el que se le orienta sobre qué debe hacer durante la atención. Se evalúa su cumplimiento y se desarrollan acciones de mejora cuando es necesario, tambien incluye registro, estancia, atención y cuidado, así como aspectos administrativos tales como tarifas y copagos
              1. ES EL
              2. EVALUACION DE NESECIDADES
                1. TIENE EN CUENTA
                  1. Necesidades psicológicas, físicas educativas o de información de los usuarios (de su patología, tratamiento, autocuidado, pronóstico, etc
                2. PLANEACION DE LA ATENCION
                  1. DEFINE
                    1. el enfoque Y priorizan los riesgos críticos., ademas se mide el impacto. y se gestionan y evalúan los resultados
                  2. SALIDA Y SEGUIMIENTO
                    1. CUENTA
                      1. Con un proceso estandarizado para el egreso de los pacientes, que garantiza al usuario y su familia la adecuada finalización de la atención y su posterior seguimiento.
                    2. REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA
                      1. SI ES NECESARIO
                        1. Se cuenta con el mecanismo de referir a los usuarios entre servicios o entre instituciones, se deberán garantizar los siguientes procesos, ademas las remisiones cuentan con la información clínica relevante del paciente.
                      2. SEDES INTEGRADAS EN RED
                        1. en función de ofrecer facilidades de atención al paciente y su familia.
                        2. EJECUCIÓN DE LA ATENCIÓN
                          1. GARANTIZA
                            1. que el tratamiento es ejecutado por un equipo interdisciplinario de salud entrenado De acuerdo con la complejidad ofrecida.
                          2. EVALUACIÓN DE LA ATENCIÓN
                            1. GARANTIZA
                              1. Que se revise el plan individual de atención y sus resultados tomando como base la historia clínica y los registros asistenciales de una forma sistemática y periódica, permitiendo calificar la efectividad, la seguridad, la oportunidad y la validez de la atención
                          3. ESTANDARES DE DIRECCIONAMIENTO
                            1. ENFASIS
                              1. En gestión centrada en el cliente y de mejoramiento continuo, la seguridad del paciente, la humanización de la atención, la gestión de la tecnología, el enfoque de riesgos orientados a la transformación cultural de largo plazo y la responsabilidad social, La incorporación de la normatividad, politicas, educacion, viabilidad y direccionamiento estrategico
                              2. COMO CRITERIO
                                1. La junta directiva, el equipo directivo y las personas claves de la organización participan en la definición, la revisión y la actualización del direccionamiento estratégico, aspectos eticos y normativos
                                2. GERENCIA
                                  1. EL RESULTADO QUE SE ESPERA
                                    1. Que lleven a la operación los lineamientos estratégicos orientados hacia el logro de los resultados institucionales esperados.
                                      1. procesos
                                        1. Identificación de los clientes internos y externos. Definición y monitorización de metas y objetivos. Identificación y cumplimiento de los requisitos de entrada al proceso de acreditación. Asignación de recursos físicos, financieros y de talento humano para las labores de mejoramiento.
                                  2. GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
                                    1. consistentes con los valores, la misión y la visión de la organización, como criterio se realiza evaluación periódica de expectativas y necesidades, del clima organizacional, de competencias y desempeño, de aspectos relacionados con la calidad de vida en el trabajo, de análisis de cargas de trabajo, distribución de turnos, descansos, evaluación de la fatiga y riesgos laborales.
                                    2. GERENCIA DEL AMBIENTE FISICO
                                      1. El resultado que se espera en estos procesos institucionales es que cuenten con los recursos físicos, tecnológicos y de infraestructura y con las características técnicas, que respondan a las necesidades. En especial que las condiciones del ambiente físico además que garanticen la protección en un ambiente humanizado a los usuarios y los colaboradores. Para ello
                                        1. procesos
                                          1. Gestión de insumos y suministros de la infraestructura física Gestión ambiental. • Plan de emergencias y desastres internos y externos. • Seguridad industrial y salud ocupacional. Esto incluye el manejo seguro del ambiente físico, con enfoque de riesgo, consistente con el direccionamiento estratégico, y la promoción de una cultura institucional para el buen manejo del ambiente físico.
                                      2. GERENCIA DE LA TECNOLOGIA
                                        1. atención del paciente, cuenten con el respaldo de una gestión tecnológica, orientada a la eficiencia, la efectividad y la seguridad, en un marco de aplicación sensible a las necesidades de los usuarios y los colaboradores.
                                          1. procesos
                                            1. • Gestión de equipos biomédicos. • Gestión de medicamentos y dispositivos médicos. • Mejoramiento de la gestión de tecnovigilancia y fármacovigilancia. • Incorporación de nuevas tecnologías. • Gestión de tecnologías de la información. • Gestión de tecnologías de soporte.
                                        2. GERENCIA DE LA INFORMACION
                                          1. Que las institucionales cuenten con la información necesaria para la toma de decisiones basada en hechos y datos.
                                            1. PROCESOS
                                              1. Identificación y respuesta efectiva a las necesidades de información, planificación de la gerencia de la información, gestión de los datos, estandarización de la información, desarrollo y gestión de registros clínicos, etc
                                        3. ESTANDARES DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD
                                          1. el resultado que se espera cuando una institución tenga un proceso de calidad centrados en el paciente, tanto en la dimensión técnica como en la interpersonal de la atención, superando todo proceso.
                                            1. Existe un proceso de monitorización permanente de la calidad y el mejoramiento continuo de la organización.
                                              1. Cuenta con un método formal y permanente de evaluación, recolección de información, procesamiento y análisis de resultados, que incluye el enfoque de riesgo. patrones no deseados de desempeño son analizados a profundidad, identificando las causas raíz de los problemas y desarrollando los métodos de solución de problemas. Realiza seguimiento a los resultados de los indicadores que correspondan a las oportunidades de mejoramiento. Genera resultados que son insumo para el ajuste del proceso organizacional de mejoramiento continuo.
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