Proceso de cambio de comportamiento en salud

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Daniel esteban Rubio
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Proceso de cambio de comportamiento en salud
  1. Modelos en salud
    1. Modelo cognitivo
      1. Modelo de creencias en salud (MCS)
        1. Suceptibilidad percibida. severidad percibida. motivacion por la salud. benficios percibidos. barreras percibidas
        2. Teoria de acción razonada-acción planeada TAR/TAP
          1. Actiud hacia la conducta y pares. normas subjetivas. control conductual oercibido.
          2. Teoria de la autoeficacia
            1. Convicción para ejecutar satisfactoriamente la conducta y producir un resultado
              1. Experiencia vicaria. Persuación verbal. Estados fisiologicos
              2. Teoria de motivación a la protección. (TMP)
                1. Evaluación de la amenaza. evaluacion de afrontamiento
                2. Modelo de procesamiento paralelo extendido. (MPPE)
                  1. Proceso control de la amenaza. proceso control del miedo
                3. Modelo de etapas
                  1. Proceso de adopción de preocupaciones (PAP)
                    1. Etapas. Susceptibilidad.Severidad. Efectividad. Desición personal. Acción
                    2. Modelo Transteorico (MTT).
                      1. Acercamiento multidimensional al cambio, integracion avanzada de los procesos y principios del cambio.
                        1. Dimensiones. Etapas del cambio. Procesos del cambio. variables psicosociales intermediarias.
                          1. Aproximación de procesos a la acción saludable (HAPA).
                            1. Etapas. Fase motivacional del cambio (metaintención). Preacción del cambio (Planificación). Volitiva o de control de a acción.
                        2. Dimension psoicologica de la promoción y de la prevencion en salud (DPPPS)
                          1. Naturaleza aprendida de los estilos de vida y la necesidad de que su transformación de materialice en cambios objetivos del comportamiento de los individuos
                          2. Barreras entre etapas
                            1. Expectativa de reforzamiento-resultado. controlabilidad percibida y el papel de la autoeficacia. Las actitudes normativas. Toma de desiciones actuar o no actuar.
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