Norma ISO 14001:2015 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

Norma ISO 14001:2015 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

1. Se encarga de reunir la importancia creciente de la gestión ambiental durante los procesos de negocio en las empresas.

   • Esta norma ayuda a una organización a lograr los resultados previstos en su sistema de gestión ambiental.
     • Ayuda a mejorar el desempeño ambiental.
     • Contribuye con el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos.
     • Ayuda a lograr los objetivos ambientales.

2. El objetivo principal de esta norma es proporcionar un marco de protección para el medio ambiente y responder a las condiciones climáticas cambiantes.

   • Protección Ambiental.
   • Reducción de riesgos para las empresas.
   • Cumplimiento de las obligaciones legales.
   • Mejorar el desempeño ambiental.
   • Aumentar la perspectiva del ciclo de vida de las organizaciones.
   • Divulgación de la información ambiental de las empresas.

3. Cambios de la ISO 14001:2015 frente a versiones anteriores

   • Modificación de la estructura de la norma, que facilita su integración con otros sistemas de gestión.
   • Mayor compromiso y liderazgo de la alta dirección, este aspecto ya existía pero ahora debe estar claramente visible y demostrable.
   • Gestión ambiental estratégica a través de análisis de riesgos, lo que proporcionará un aumento del análisis de los aspectos ambientales y procesos de la empresa en su interacción con el medio ambiente.
   • Concepto Protección Ambiental, este concepto ya existía pero en esta nueva versión da un paso mas, siendo necesario tomar acciones proactivas para una mejora ambiental.
   • Refuerzo del termino Desempeño Ambiental, necesidad de que las organizaciones proporcionen resultados con datos medibles, de su desempeño.
   • Empeño en la consideración del ciclo de vida de la organización, ya lo establecía la anterior norma pero de forma ambigua, se requiere especial atención sobre el diseño, la adquisición de las materias primas, la producción, sus procesos externos, entrega del producto o servicio, tratamiento al finalizar su vida útil y disposición final.
   • Se fortalecen y aclara algunos aspectos sobre la comunicación interna y externa de la organización.
   • Exige que la organización transforme su sistema en un sistema más proactivo y se encuentre basados en el enfoque de la gestión de riesgos.
   • La documentación del sistema debe ser adecuada a todos los riesgos que ponen en peligro la gestión ambiental y la satisfacción de los clientes.
   • Evaluación del rendimiento, seguimiento, medición del desempeño, análisis y evaluación, además de las auditorías internas y la revisión por parte de la dirección.

4. Requisitos que deben mantenerse como Información Documentada.

   • Son documentos obligatorios que deben desarrollarse y controlarse.
     • Alcance del Sistema de Gestión Ambiental, tiene que estar documentado y disponible para todas las personas que lo quieran ver.
     • Política Ambiental de la empresa.
     • Procesos necesarios para abordar los riesgos y las oportunidades dentro de la organización.
     • Aspectos e Impactos ambientales significativos.
     • Criterios utilizados para establecer los aspectos ambientales significativos.
     • Requisitos legales y otros requisitos.
     • Planificación y control operacional.
     • Plan de respuesta y control de las emergencias que se puedan presentar.

5. Requisitos que deben conservarse como Información Documentada.

   • Son registros mínimos obligatorios y necesarios que se deben conservar documentalmente.
     • Objetivos Ambientales.
     • La información apropiada sobre la competencia de las personas que laboran dentro y fuera de la organización.
     • Las evidencias de las comunicaciones internas y externas.
     • Realizar el seguimiento, medición, análisis y evaluación del Sistema de Gestión.
     • Las evidencias de los resultados al realizar la evaluación del cumplimiento legal.
     • La implementación del programa de auditoría.
     • Los resultados de la realización de las auditorías internas.
     • Se debe realizar una revisión por parte de la dirección de la organización.
     • La naturaleza de las no conformidades y cualquier acción tomada de forma posterior.
     • Los resultados obtenidos luego de realizar las acciones correctivas.

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