NR - 35 Trabalho em Altura

NR - 35 Trabalho em Altura

1. Objetivo do Treinamento

   • Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade

2. Carga Horária

   • Carga horária mínima de 8 (oito horas)

3. Público Alvo

   • Trabalhador cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuência formal da empresa.

4. Conteúdo Programático

   • Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
   • Análise de Risco e condições impeditivas;
   • Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
   • Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
   • Equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
   • Acidentes típicos em trabalhos em altura;
   • Rondutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros

5. Recursos Tecnológicos

   • Data Show
   • Som
   • Computador
   • Ambiente Climatizado
   • Equipamentos para prática em Trabalho em Altura

6. Tipos de Avaliação

   • Prática
     • Técnicas de Primeros Socorros
     • Técnicas de Resgate
     • Treinamento Prático em Andaimes
   • Teórica
     • Avaliação Digital

7. Responsáveis Técnicos pelo Treinamento

   • O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho.

8. Validade do Treinamento

   • O empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
     • Mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
     • Evento que indique a necessidade de novo treinamento;
     • Retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
     • Mudança de empresa.