La inestabilidad laboral en los padres y madres de familia de San Francisco de Huarcay

La inestabilidad laboral en los padres y madres de familia de San Francisco de Huarcay

1. El 100% de padres y madres cuentan solamente con la educación básica

   • Las condiciones socio económicas impidieron a las personas terminar sus estudios
     • Las instituciones gubernamentales no han prestado atención al desarrollo educativo de ese sector del barrio

2. 6 de cada 10 desempleados tiene de 25 años en adelante, y los padres y madres del barrio oscilan entre los 30 a 92 años de edad

   • La contratación laboral, por medio de la ley orgánica para la promoción del trabajo juvenil, tiene preferencia hacia las personas jóvenes. (18 a 26 años)
     • Las personas jóvenes no poseen la experiencia necesaria para conseguir un trabajo

3. La tasa de desempleo subió de 7,1% en 2018 a 9,7% en 2019

   • Existen pocas de plazas de empleo para los padres y madres de Huarcay
     • Las condiciones sociales de los padres y madres no les permiten tener acceso al empleo seguro

4. Inestabilidad de ingresos económicos en el hogar

   • Las necesidades no son totalmente cubiertas
     • Sentimiento de preocupación ante la situación

5. Discriminación al momento de contratar personas de edad avanzada

   • Desmotivación de lo padres y madres para continuar buscando empleo
     • Sentimiento de estancamiento debido a la situación

6. Disminuyen las posibilidades de poseer un trabajo estable