RESOLUCIÓN No. 00839 DEL 17 DE MARZO DE 2015

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RESOLUCIÓN No. 00839 DEL 17 DE MARZO DE 2015
  1. “Por la cual se actualiza el Manual para la realización del Control Interno en la Policía Nacional”
    1. CAPITULO III HERRAMIENTAS PARA EL CONTROL
      1. ARTÍCULO 11.
        1. MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
          1. Describe de manera detallada todas las características de este sistema, indicando los diferentes elementos que lo componen, la forma en que interactúan, las reglas básicas para su adecuado funcionamiento, sus principios
            1. Estos sirven para alcanzar una gestión coherente del talento humano, los procesos y la estrategia para lograr con éxito, la labor de brindar percepción de seguridad a los residentes dentro del territorio nacional
        2. ARTÍCULO 12.
          1. CONTROLES
            1. Los procesos cuentan en su estructura y caracterización con varios apartes que sirven para ejercer control, como son las entradas (Documentos de origen interno y externo) y salidas (Proceso(s), procedimiento(s), formatos, guías, etc.), las herramientas de medición, las actividades de verificar de la caracterización
              1. Pueden incluirse también documentos como la matriz de servicios, características y estándares, así como la matriz de productos, usuarios y clientes, puesto que se convierten en criterios que al compararlos y tomar decisiones, permiten ejercer adecuadamente el autocontrol
          2. ARTÍCULO 13.
            1. PROCEDIMIENTOS
              1. Herramienta para el ejercicio del control, detalla la forma como se desarrolla una actividad crítica de un proceso, es decir, especifican las tareas y el método o secuencia lógica, con la que deben trabajar los servidores públicos de la Institución que los ejecutan
            2. ARTÍCULO 14.
              1. INDICADORES
                1. Expresiones cuantitativas de las variables que intervienen en un proceso y de los atributos de los resultados del mismo
                  1. Permiten analizar el desarrollo de la gestión, las tendencias, comportamientos y el cumplimiento de las metas respecto al objetivo trazado por la organización
                    1. A los indicadores se les debe realizar seguimiento, medición y análisis
                      1. La Policía Nacional ha establecido la medición de indicadores a través del aplicativo Suite Visión Empresarial (S.V.E.)
                2. ARTÍCULO 15.
                  1. PROCESO DE CONTROL INTERNO Y SUS COMPONENTES
                    1. El proceso de control interno se considera como una herramienta especial de control permitiendo verificar el cumplimiento de lo planeado en el Sistema de Gestión Integral y emite directrices para el correcto ejercicio de dicho control en la institución y en cada proceso que la compone
                      1. Programa anual de auditorías
                        1. Compila y agenda los ejercicios de evaluación independiente que en la Institución se van a realizar durante cada vigencia, generando con ello un orden en el control que se ejercerá sobre muchos de los componentes del Sistema de Gestión Integral
                          1. Para el inicio de cada vigencia se genera un acto administrativo que expide el programa anual de auditorías
                        2. Auditoría interna
                          1. Procedimiento sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias que, al compararse de manera objetiva con los criterios existentes, permiten determinar la conformidad del Sistema de Gestión Integral demostrando que se ha implementado y se mantiene de manera eficaz, eficiente y efectiva
                            1. Clases de auditorías que realiza el Área de Control Interno:
                              1. Auditoría Interna Integral
                                1. Verificación realizada a la unidad policial en todos los procesos y procedimientos que se ejecutan.
                                2. Auditoría Interna Específica
                                  1. Verificación realizada en una o varias unidades policiales, respecto de un proceso, procedimiento y/o actividad determinada
                                    1. Este tipo de auditoria solo puede ser ordenada por el Director o Subdirector de la Policía Nacional
                                    2. Auditoría Interna de Sistemas de Gestión
                                      1. Verificación realizada a la unidad o proceso con el fin de comprobar la conformidad del Sistema con los requisitos de las normas de calidad, ambiental, seguridad de la información, seguridad y salud ocupacional, laboratorios de ensayos y calibración y gestión del riesgo, entre otros
                                        1. Verifica la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Integral
                                      2. Auditoría Interna Combinada
                                        1. Verificación realizada a dos o más sistemas de gestión de diferentes disciplinas en una unidad o proceso policial
                                        2. Auditoría Interna de Seguimiento
                                          1. Verificación realizada a la unidad o proceso respecto de los planes de mejoramiento
                                    3. Informe ejecutivo anual
                                      1. Herramienta establecidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) para evaluar el Sistema de Gestión Integral
                                        1. Ésta herramienta se aplica con base en los lineamientos que sobre el particular expide en cada vigencia el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP)
                                          1. El informe es generado en un aplicativo vía web, que incluye varias encuestas a manera de listados de chequeo y las conclusiones formuladas a partir de los resultados de cada elemento, componente y módulo de control del Sistema de Control Interno, así como de los requisitos más relevantes del Sistema de Gestión de la Calidad
                                      2. Informe de control interno contable
                                        1. Se realiza de manera paralela y complementaria al informe ejecutivo anual, a partir de una evaluación independiente a los estados contables y a la información soporte que los genera
                                          1. Permite emitir un concepto sobre la efectividad de los controles que posee la Institución para garantizar una información contable veraz, oportuna y que contribuya a la acertada toma de decisiones
                                        2. Autoevaluación Institucional
                                          1. Componente del Modelo Estándar de Control Interno
                                            1. Permite a cada dueño de proceso y sus funcionarios medir la efectividad de sus controles y los resultados de la gestión en tiempo real
                                              1. Permite verificar la capacidad para cumplir las metas y los resultados a su cargo y tomar las medidas correctivas que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos previstos por la Institución
                                          2. Subcomités de Mejoramiento Gerencial
                                            1. Escenarios para verificar, revisar, evaluar, medir, realizar seguimiento y monitoreo a cualquier tema del ámbito institucional para identificar oportunamente las debilidades y promover la toma de decisiones
                                              1. Estos subcomités se realicen a nivel centro, regional y local
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