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Administración de Negocios
Internacionales (IBERO)
- PLAN DE ESTUDIOS
- 1er semestre
- 1)MÉTODOS CUANTITATIVOS I 2)TALLER DE
CONTABILIDAD I 3) TALLER COMUNICACIÓN
ORAL Y ESCRITA 4) INTRODUCCIÓN A LA VIDA
UNIVERSITARIA 5)ADMINISTRACIÓN 6)ECONOMÍA
GENERAL
- 1)MÉTODOS CUANTITATIVOS I 2)TALLER DE
CONTABILIDAD I 3) TALLER COMUNICACIÓN
ORAL Y ESCRITA 4) INTRODUCCIÓN A LA VIDA
UNIVERSITARIA 5)ADMINISTRACIÓN 6)ECONOMÍA
GENERAL
- 2do semestre
- 1) MÉTODOS CUANTITATIVOS II 2) TALLER DE
INFORMACIÓN CONTABLE FINANCIERA 3)
DIRECCIÓN DEL FACTOR HUMANO 4)
FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA 5)
COMUNICACIÓN DIRECTIVA 6)TALLER DE
GESTIÓN PARA LOS NEGOCIOS 7) SOCIOLOGÍA DE
LAS ORGANIZACIONES
- 1) MÉTODOS CUANTITATIVOS II 2) TALLER DE
INFORMACIÓN CONTABLE FINANCIERA 3)
DIRECCIÓN DEL FACTOR HUMANO 4)
FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA 5)
COMUNICACIÓN DIRECTIVA 6)TALLER DE
GESTIÓN PARA LOS NEGOCIOS 7) SOCIOLOGÍA DE
LAS ORGANIZACIONES
- 3er semestre
- 1) ESTADÍSTICA I 2) MATEMÁTICAS FINANCIERAS 3)
ADMINISTRACIÓN DEL COMERCIO EXTERIOR 4)
FUNDAMENTOS DE OPERACIONES 5) TALLER DE
DESARROLLO EMPRENDEDOR 6) ADMINISTRACIÓN
DE NEGOCIOS INTERNACIONALES 7) ENTORNO
LEGAL DE LOS NEGOCIOS
- 1) ESTADÍSTICA I 2) MATEMÁTICAS FINANCIERAS 3)
ADMINISTRACIÓN DEL COMERCIO EXTERIOR 4)
FUNDAMENTOS DE OPERACIONES 5) TALLER DE
DESARROLLO EMPRENDEDOR 6) ADMINISTRACIÓN
DE NEGOCIOS INTERNACIONALES 7) ENTORNO
LEGAL DE LOS NEGOCIOS
- 4to semestre
- 1)FRANQUICIAS INTERNACIONALES 2) MERCADOS
FINANCIEROS 3) TLC Y NUEVAS CORRIENTES DEL
COMERCIO INTERIOR 4) TALLER DE INVESTIGACIÓN
DE MERCADOS 5) COMPETITIVIDAD
INTERNACIONAL 6) ANÁLISIS MACROECONÓMICO
7) REFLEXIÓN UNIVERSITARIA I
- 1)FRANQUICIAS INTERNACIONALES 2) MERCADOS
FINANCIEROS 3) TLC Y NUEVAS CORRIENTES DEL
COMERCIO INTERIOR 4) TALLER DE INVESTIGACIÓN
DE MERCADOS 5) COMPETITIVIDAD
INTERNACIONAL 6) ANÁLISIS MACROECONÓMICO
7) REFLEXIÓN UNIVERSITARIA I
- 5to semestre
- 1)PROBLEMAS CONTEMPORÁNEOS
DEL MUNDO 2)FINANZAS
CORPORATIVAS I 3) OPTATIVA 1 DE 8
CRÉDITOS 4) TALLER DE APLICACIÓN
DE SOFTWARE EN LOS NEGOCIOS
5)GESTIÓN MULTICULTURAL DE
RECURSOS HUMANOS 6)PRÁCTICA
DE NEGOCIOS 7) REFLEXIÓN
UNIVERSITARIA 2
- 1)PROBLEMAS CONTEMPORÁNEOS
DEL MUNDO 2)FINANZAS
CORPORATIVAS I 3) OPTATIVA 1 DE 8
CRÉDITOS 4) TALLER DE APLICACIÓN
DE SOFTWARE EN LOS NEGOCIOS
5)GESTIÓN MULTICULTURAL DE
RECURSOS HUMANOS 6)PRÁCTICA
DE NEGOCIOS 7) REFLEXIÓN
UNIVERSITARIA 2
- 6to semestre
- 1) MARCO JURÍDICO DE LOS NEGOCIOS
INTERNACIONALES 2) FINANZAS
CORPORATIVAS II 3)FUNDAMENTOS DE
PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA 4)
MERCADOTECNIA GLOBAL 5) DIRECCIÓN
DE NEGOCIOS INTERNACIONALES I 6)
PROBLEMAS ACTUALES DE LA ECONOMÍA
INTERIOR 7) REINVENCIÓN DE NEGOCIOS
- 1) MARCO JURÍDICO DE LOS NEGOCIOS
INTERNACIONALES 2) FINANZAS
CORPORATIVAS II 3)FUNDAMENTOS DE
PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA 4)
MERCADOTECNIA GLOBAL 5) DIRECCIÓN
DE NEGOCIOS INTERNACIONALES I 6)
PROBLEMAS ACTUALES DE LA ECONOMÍA
INTERIOR 7) REINVENCIÓN DE NEGOCIOS
- 7mo semestre
- 1) TALLER DE TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS 2)
SEMINARIO DE FINANZAS
INTERNACIONALES 3)LOGÍSTICA DEL
COMERCIO EXTERIOR 4) MERCADOTECNIA
ESTRATÉGICA 5) PRÁCTICA PROFESIONAL Y
DE SERVICIO SOCIAL 6) OPTATIVA 2 DE
CUATRO CRÉDITOS 7) REFLEXIÓN
UNIVERSITARIA 3
- 1) TALLER DE TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS 2)
SEMINARIO DE FINANZAS
INTERNACIONALES 3)LOGÍSTICA DEL
COMERCIO EXTERIOR 4) MERCADOTECNIA
ESTRATÉGICA 5) PRÁCTICA PROFESIONAL Y
DE SERVICIO SOCIAL 6) OPTATIVA 2 DE
CUATRO CRÉDITOS 7) REFLEXIÓN
UNIVERSITARIA 3
- 8vo semestre
- 1) SUSTENTABILIDAD Y EMPRESA
INTERNACIONAL 2) TALLER DE PROTOCOLO
Y NEGOCIACIÓN INTL. 3) OPTATIVA 3 DE
OCHO CRÉDITOS 4) OPTATIVA 4 DE OCHO
CRÉDITOS 5) DIRECCIÓN DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES II 6) OPTATIVA 5 DE
CUATRO CRÉDITOS 7) REFLEXIÓN
UNIVERSITARIA 4
- 1) SUSTENTABILIDAD Y EMPRESA
INTERNACIONAL 2) TALLER DE PROTOCOLO
Y NEGOCIACIÓN INTL. 3) OPTATIVA 3 DE
OCHO CRÉDITOS 4) OPTATIVA 4 DE OCHO
CRÉDITOS 5) DIRECCIÓN DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES II 6) OPTATIVA 5 DE
CUATRO CRÉDITOS 7) REFLEXIÓN
UNIVERSITARIA 4
- 1er semestre
- PERFIL DEL EGRESADO
- Diseñar y lanzar propuestas hacia los mercados internacionales. Desarrollar
habilidades de liderazgo. Identificar las oportunidades de generación de
negocios rentables en los mercados globales, atendiendo las diferencias
culturales como base fundamental para la planeación estratégica e
implantación efectiva de negocios multinacionales.
- Diseñar y lanzar propuestas hacia los mercados internacionales. Desarrollar
habilidades de liderazgo. Identificar las oportunidades de generación de
negocios rentables en los mercados globales, atendiendo las diferencias
culturales como base fundamental para la planeación estratégica e
implantación efectiva de negocios multinacionales.
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