Gestión Educativa Estratégica

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Claves de la Gestión Educativa Estratégica
myriam ofelia correa acosta
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myriam ofelia correa acosta
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Gestión Educativa Estratégica
  1. Analizar - Sintetizar
    1. Desarrollar una educación de calidad. Incentivar permanentemente las funciones de investigación, análisis de la realidad particular y singular donde operan
      1. Facilitar y realizar procesos de conocimiento orientados por una clara intencionalidad de intervención y de mejoramiento
        1. Efectuar el análisis como etapa del diagnóstico que posibilite luego el diseño de alternativas de intervención
          1. Poseer herramientas para el abordaje de los procesos de cambio e innovación
            1. Conocer la información para anticiparse a cambios y crisis
            2. Anticipar - Proyectar
              1. Investigar sistemáticamente las condiciones particulares de las realidades en que trabaja, para anticipar y predecir posibles desarrollos de acción.
              2. Concertar - Asociar
                1. Negociar, delegar posibilitar la convergencia de los múltiples actores y su participación.
                  1. Generar alianzas con el entorno, comunidad educativa, fuerzas vivas, para lograr una educación de calidad para todos los estudiantes.
                  2. Decidir - Desarrollar
                    1. Tomar decisiones, asumir responsabilidades que involucren a multiplicidad de actores en expresiones temporales diversas.
                      1. Diseñar sistémicamente programas, proyectos, objetivos, estrategias y acciones
                        1. Conducir y articular los distintos programas, objetivos y proyectos hacia buen puerto y en el tiempo oportuno.
                        2. Comunicar - Coordinar
                          1. Comunicar y coordinar información relevante para el mejoramiento de la calidad de los aprendizajes escolares. Decidiendo qué comunicar, cuándo y a quién. Siendo clave la emisión, pero también la escucha y participación
                            1. Estar atento a las demandas de la comunidad, aclararlas, redefinirlas, generar respuestas y definir propuestas
                            2. Liderar - Animar
                              1. Animar para infundir vigor, incitar a la acción, motivar, mover, testimoniar energía moral y orientar
                                1. Liderar uniendo permanente a los actores con la misión y los objetivos de la organización, convocar y motivar a la gente a emprender mejoras y transformaciones.
                                  1. Retroalimentar, estimulando paso a paso los procesos de innovación y de transformación de largo plazo en el sistema educativo.
                                    1. Evaluar ubicando el foco, necesidad esencial, intrínseca, básica de una organización abierta al aprendizaje y al mejoramiento continuo de la calidad educativa
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