ORGANISMOS
ADMINISTRATIVOS Y
JUDICIALES DEL
TRABAJO
ORGANISMOS
ADMINISTRATIVOS
INSPECTORIA DEL
TRABAJO
SE DEFINE COMO EL ORGANO DE LA
ADMINISTRACION PUBLICA QUE SE
ENCARGA DE TRAMITES DE
PROCEDIMIENTOS LABORALES EN VIA
ADMINISTRATIVA
SE ESTABLECEN SUS
FUNCIONES EN EL ART
507 LOTTT
CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS
DISPOCISIONES DE LA LOTTT SU
REGLAMENTO Y DEMAS LEYES VINCULADAS
ACOPIAR DATOS
NECESARIOS PARA EL
INFORME ANUAL
MEDIAR EN LOS RECLAMOS
INDIVIDUALES DE LOS
TRABAJADORES
INSPECCIONAR LAS DE
TRABAJO DENTRO DE SU
JURISDICCION TERRITORIAL
VIGILAR EL
CUMPLIMIENTO DE LA
INAMOVILIDAD
LABORAL
PROTEGER Y FACILITAR EL
EJERCICIO DE LA LIBERTAD
SINDICAL
IMPONER SANCIONES
LAS DEMAS ESTABLECIDAS EN
LAS LEYES LABORALES
Y SUS REGLAMENTOS
SE ORGANIZAN EN INSPECTORIAS
Y SUBINSPECTORIAS EN:
TODOS LOS ESTADOS
DEL PAIS
DISTRITO CAPITAL
TERRITORIOS FEDERALES
DEPENDENCIAS
FEDERALES
INSPECTORIS Y
SUBINSPECTORIAS EN
CADA MUNICIPIO
ORGANISMOS
JUDICIALES
TRIBUNALES
LABORALES
SE DEFINE COMO EL ENTE AL CUAL SE LE CONFIA EL
CONOCIMIENTO Y FALLO DE LOS CONFLICTOS
JUDICIALES SURGIDOS ENTRE TRABAJADORES Y
EMPLEADORES O PATRONES O POR RELACION DE
TRABAJO
TIENE POR COMPETENCIA
SUSTANCIAR Y DECIDIR
SOBRE:
ASUNTOS
CONTENCIOSOS
SOLICITUDES DE
CALIFICACION DE DESPIDO O
REENGANCHE
SOLICITUDES DE
AMPARO
ASUNTOS CONTENCIOSOS
RELACIONADOS CON
CONTRATOS DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL
ASUNTOS CONTENCIOSOS
RELACIONADOS CON
INTERESES COLECTIVOS O
DIFUSOS
SE ORGANIZAN DE
LA SIGUIENTE
MANERA
PRIMERA
INSTANCIA
SUSTANCIACION ,MEDIACION,
EJECUCION Y TRIBUNALES DE
JUICIO