CAMPOS DE ACCION DE LA PSICOLOGIA

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campos de accion de la psicologia
Alison  Troya
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Alison  Troya
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CAMPOS DE ACCION DE LA PSICOLOGIA
  1. PSICOLOGIA EDUCATIVA O ESCOLAR
    1. La psicología educativa es una subdisciplina de la psicología que se encarga de estudiar las formas en que se lleva a cabo el aprendizaje humano, especialmente en el contexto de los centros educativos. El objeto de estudio de la psicología educativa es el aprendizaje de los estudiantes y los distintos aspectos que modulan su desarrollo cognitivo.
      1. CAMPO LABORAL
        1. El profesional de la psicología educativa interviene en diferentes ámbitos: personal, familiar, organizacional, institucional, socio-comunitario y educativo en general, trabajando codo con codo con alumnos, profesores y agentes educativos.
        2. ACTIVIDADES LABORALES
          1. Intervención ante los problemas de aprendizaje de los alumnos. Orientación, Asesoramiento Profesional y Vocacional. Prevención del bullying y otros conflictos en el aula. Asesoramiento familiar. Intervención Socio educativa
          2. PERFIL PROFESIONAL, COMPETENCIAS
            1. Docencia Planeación y aplicación de programas educativos, Orientación Educativa y Vocacional, Elaborar material didáctico ,Asesoría Evaluación del aprendizaje, Aplicación de instrumentos estandarizados, Administración educativa, Educación especial.
          3. PSICOLOGIA INFANTIL
            1. Psicología Infantil. Se dedica al estudio del niño.Los psicólogos infantiles son expertos que se encargan de entender y explicar el desarrollo y el comportamiento del menor; para ello utilizan terapias, tanto individuales como colectivas, que ayudan a diagnosticar y tratar problemas sociales, emocionales, afectivos y de aprendizaje, que puedan presentarse en el niño.
              1. CAMPO LABORAL
                1. puedes trabajar para un departamento de salud interno en una escuela, hospital, clínica o establecimiento de salud de tu localidad.incluyen clínicas de salud mental, organizaciones legales, hospitales y centros de investigación
                2. ACTIVIDADES LABORALES
                  1. Como psicólogo infantil, estarás evaluando, estudiando y tratando trastornos psicológicos, problemas de desarrollo y déficits cognitivos situaciones donde se abusaron de los niños, recomendaciones en situaciones de custodia, con infantes, niños pequeños, niños más grandes y adolescentes
                  2. PERFIL PROFESIONAL, COMPETENCIAS
                    1. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis. Capacidad de inteligencia emocional. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje autónomo y actualizarse permanentemente. Capacidad para formular y gestionar proyectos.
                  3. PSICOLOGIA CLINICA
                    1. Un Psicólogo Clínico en un profesional que se dedica a estudiar, diagnosticar y tratar problemas o trastornos psicológicos o cualquier conducta anormal. Estudia la psiquis, las conductas y las formas de relacionarse de los individuos, trabajando en su prevención, diagnóstico y rehabilitación.
                      1. CAMPO LABORAL
                        1. Unidades de Atención Psicológica Infantil, Centros de Salud Mental (tratamiento extrahospitalario), Unidades de Salud Mental de Hospital General Unidades de Rehabilitación Hospitalaria, Hospital Psiquiátrico, Hospitales Generales, Sector privado, tanto como terapeuta, profesor, instituciones privadas o dentro de las empresas en los departamentos de Recursos Humanos.
                        2. ACTIVIDADES LABORALES
                          1. Evaluación, Diagnóstico, Tratamiento e Intervención, Consejo, Asesoría, Consulta y Enlace, Prevención y Promoción de la Salud, Investigación, Enseñanza y Supervisión, Dirección, Administración y Gestión
                          2. PERFIL PROFESIONAL,COMPETENCIAS
                            1. Ofrece un tratamiento a las alteraciones de la personalidad que existen en la infancia, vida adulta o vejez de un individuo, ayudando a su adaptación al medio socio-familiar y laboral. Tienen la Capacidad de abstracción, análisis y síntesis, Capacidad de inteligencia emocional, Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje autónomo y actualizarse permanentemente, Capacidad para formular y gestionar proyectos Moral autónoma, Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica, Capacidad de trabajo en equipo
                          3. PSICOLOGIA INDUSTRIAL
                            1. La psicología industrial es la rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección, formación, consejo y supervisión de personal en el comercio y la industria, de cara a la eficacia en el trabajo
                              1. ACTIVIDAD LABORAL
                                1. Análisis del puesto de trabajo: ¿qué funciones debe desempeñar una persona en determinado puesto? ¿qué habilidades debe tener para realizar esas funciones? Adaptación del puesto de trabajo al trabajador, Motivación y sistemas de recompensa, Capacitación profesional
                                2. CAMPO LABORAL
                                  1. Mejorar la eficiencia de las empresas, el desempeño de los trabajadores y el bienestar de las personas que componen la organización, en industrias, empresas y negocios
                                  2. PERFIL PROFESIONAL, COMPETENCIAS
                                    1. Poseer Empatia: Percibir lo que otros sienten, comprender las necesidades, las expectativas y las motivaciones de las personas que laboran dentro de las empresas. Tener habilidades comunicativas y ejercer influencia: Poseer la capacidad de influir en la conducta de los empleados acuerdo con los intereses de la organización.
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