Capitulo 3 Plan de vida y carrera

Capitulo 3 Plan de vida y carrera

1. Carrera

   • camino personal donde los conocimientos, herramientas técnicas y científicas y estrategias de trabajo son instrumentos en la formación del camino personal.

2. Necesario

   • Condiciones básicas de la ubicación vital
     • De Autoconocimiento
       • Las personas que tratan de encontrar su lugar en la vida razonando y pensando
     • De Aprendizaje
       • La actitud de aprendizaje se basa en las capacidad de arriesgar y experimentar. Tomando la vida como una aventura de la cual se aprenden de los Elementos que me van construyendo y que me permiten elaborar nuevas metas y nuevos conocimientos.
     • De Exigencia y Firmeza para encontrar el propio lugar en la vida y trabajo
       • El ser humano se condiciona en las muchas conductas que tiene a través de sus hábitos. El ambiente del medio forja a través del tiempo muchas de las actitudes, conductas y hábitos que caracterizan a cada quien.

3. Planeación de vida y carrera

   • es la actitud, arte y disciplina de conocerse a sí mismo, de detectar las fuerzas y debilidades y proyectar auto-dirigiendo el propio destino hacia el funcionamiento pleno de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida personal, familiar, social y de trabajo

4. Importante

   • Criterios y Metas del Aprendizaje Vital
     • Aprender a aprender
       • En nuestra moderna sociedad, el hombre culto es aquel que ha aprendido a aprender. Las capacidad y apertura para aprender es una condición vitalicia, una actitud ante la vida, ante la ciencia y la experiencia.
     • Aprender a ser
       • Promueve principalmente el desarrollo del ser humano hacia el logro y plenitud de sus capacidades en donde el Ideal ha sido claramente expresado.
     • Aprender a hacer
       • Uno de los atributos más Importantes del ser humano es el de trabajar, el de encauzar su energía vital hacia la creación y transformación de la Naturaleza. El hombre es ser un hacedor de cosas y para ello tiene que aprender, adiestrarse y capacitarse para perfeccionar el hacer.
     • Aprender a enseñar
       • Uno de los mejores modos de dar y trascender es transmitiendo de un a otros lo aprendido, enseñado lo que el estudio y las experiencias nos han enseñado

5. Problema

   • No conocernos
   • dificill aprendizaje

6. Planeación de vida y carrera

   • Personal
     • es la actitud, arte y disciplina de conocerse a sí mismo, de detectar las fuerzas y debilidades y proyectar auto-dirigiendo el propio destino hacia el funcionamiento pleno de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida personal, familiar, social y de trabajo
       • Aprendizaje
       • Auto conocimiento
   • En las organizaciones
     • dichas Organizaciones adopten Una Actitud y PrácticaVerdadera de Responsabilidad social
       • Módulo de evaluation y Desarrollo del potencial
       • Módulo de planeación de vida y carrera
       • Módulo de Seguimiento

7. Una buena planeación en todos los sentidos mediante un correcto proceso de administración, que incluya todos los aspectos de nuestra vida y carrera, cumpliendo un pleno desarrollo

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