plan nacional integral del bienestar al aprendiz

reconocimiento a la exelencia
apoyos socioeconomicos
articulacion con el procedimiento de lejecucion de la formacion profesional integral
promocion de la salud y del cuidado y prevencion de la enfermedad
consejeria y orientacion
expresion cultural y artistica
fomento de la actividad fisica, el deporte y la recreacion
construccion de la comunidad SENA
OBJETIVO
1. contribuir al desarrollo humano integral de los aprendices , por medio de la definicion de alineamientos que se implementen de manera articulada y gradual con el proceso de formacion profesional integral
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
1. DEBERES DEL APRENDIZ SENA
  1. 9. hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje (infrestructura, equipos, herramientas, recursos didacticos tecnicos tecnologicos y bibliograficos ) disponibles para su proceso de aprendizaje, asumiendo responsabilidad legal en situaciones de utilizacion inadecuada y uso indebido que deterioran los ambientes de aprendizaje y generan detrimento patrimonial
  2. 10. asistir a las reuniones que programe el centro de formacion para seguimiento a las actividades desarrolldas durante la etapa productiva. la no asistencia a estas reuniones debe justificarse mediante excusa comprobable
  3. 1. cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento definidas durante su etapa lectiva y productiva
  4. 2. repetar los derechos ajenos y no abusar de los propios
  5. 3. verificar en el sistema que sus datos basicos se encuentren totalmente diligenciados o actualizarlos de acuerdo con el tramite administrativo correspondiente
  6. 4. participar en las actividades complementarias o de profundizacion relacionadas con el programa de formacion con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje
  7. 5. informar y hacer la solicitud por escrito al coordinador academico y registrar en el sistema de gestion de la formacion oportunamente las solicitudes o novedades, utilizando medios virtuales o fisicos
  8. 6.proteger los recursos culturales y naturales del pais y velar por la conservacion del ambiente sano vinculandose o apoyando o colaborando en las acciones que adelante el centro de formacion
  9. 7.acatar las decisiones contempladas en el manual de convivencia
  10. 8.con responsabilidad su participacion en las actividades programadas como salidas, pasantias tecnicas intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional asi como en las demas de caracter ludico-pedagogico
  11. 11. respetar los derechos del autor en los materiales o trabajos proyectos y demas documentos gnerados por los grupos de trabajo o documentos generados por los grupos de trabajo o compañeros y que hayan sido compartidos al interior de la plataforma. sin embargo con la autorizacion de los creadores se puede hacer uso de cualquier matrerial publicado dando credito a quien genero la idea, a la fuente que lo consulto o al recurso que referencia la informacion
  12. 12. organizar la dotacion o ropa de trabajo y los elementos de proteccion personal dispuestos en la presentacion personal dispuestos en los ambientes de aprendizaje, observando las condiciones de prevencion señaladas por el instructor o tutor y organizarlos para ser utilizados exclusivamente en el ambiente de aprendizaje requerido
  13. articulo 9: se entiende por deber, la obligacion legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada actuacion, asumiendo con responsabilidad todos actos, para propiciar la armonia, el respeto la integracion, el bienestar comun, como la sana convivencia, el servicio a los demas, la seguridad de las personas y los bienes de la institucion
2. DERECHOS DEL APRENDIZ SENA
  1. 6.recibir por parte de la comunidad educativa orientacion academica y actitudinal que estimule el desarrollo personal y promueva la convivencia social
  2. 7.respetar el derecho a dicho proceso en caso de ser investigado con observacncia de las normas establecidas en este reglamento
  3. 8. ser escuchado y atendido en sus peticones respetuosas, por parte de los directivos , instructores y personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formacion
  4. 9. exigir alto nivel academico, estrategias y metodologia basadas en la construccion interactiva el conocimiento y participar objetivamente en el mejoramiento continuo de los instructores a travez de los procesos de formacion
  5. 10. recibir la certificacion que corresponda, una vez aprobado el programa de formacion
  6. 1.recibir formacion profesional integral, acorde al programa a desarrollar y al crecimiento y desarrollo armonico de sus dimensiones humanas
  7. 2.recibir al iniciar el proceso de formacion, a travez de la induccion; la informacion acerca de la naturaleza de la formacion profesional integral, de la estructura, organizacion y funcionamiento del SENA
  8. 3. disponer en el centro de formacion de los recursos fisicos, didacticos, tecnicos, tecnologicos y bibliograficos requeridos para su proceso de formacion
  9. 4. recibir en el momento de legalizacion de matricula, el carne que lo acredite como aprendiz SENA
  10. 5. disfrutar de los beneficios del bienestar al aprendiz SENA orientados a garantizar la formacion integral, conforme a la normatividad que rija ese tema en el sena
  11. articulo 7: el derecho es la potestad que tiene el aprendiz de gozar de libertades y oportunidades sin exclusion por razones de genero raza origen familiar discapacidad lengua nacionalidad religion opinion politica o foilosofica. principalmente todas las personas dienen derecho a la educacion y al desarrollo de su personaliodad garantizando a su vez su desarrollo armonico integral.
3. PROHIBICIONES DEL APRENDIZ SENA
  1. 3.incumplir con las actividades del proceso de aprendizaje acordados y los compromisos adquiridos como aprendiz SENA, sin justa causa
  2. 1.plagiar materiales , trabajos y demas documentos generados en los grupos de trabajo o producto del trabajo en equipo institucional, asi como las fuentes bibliograficas consultadas en los diferentes soportes
  3. 5. aportar documentacion o informacion que difiera con la real, para el ingreso a la entidad o para obtener cualquier beneficio de la misma
  4. 2. terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el visto bueno del empleador y del SENA
  5. 9. hurtar, estafar o abusar de la confianza de cualquier integrante de la comunidad educativa, o amenazarlo, sobornarlo , coaccionarlo o agredirlo verbal o fisicamente o ser complice o participe de delito contra ellos o contra la institucion
  6. 6. fumar en areas no permitidas en el centro de formacion , asi como ingresar, comercializar, promocionar, ingerir o suministrar bebidas alcoholicas o sustancias psicoactivas, dentro de las instalaciones del SENA, o ingresar a las instalaciones en dicho estado
  7. 7. ingresar o portar objetos cortopunzantes punzocortantes, armas o explosivos, artefactos que pongan en riesgo la integridad de los miembros de la institucion SENA, para destruir o deteriorarla planta fisica o los bienes del sena o de las instituciones en las cuales se adelanten procesos de aprendizaje, culturales, recreativas, deportivas y sociales. los miembros de la fuerza publica y organismos de seguridad del estado, que se encuentren en un proceso de aprendizaje, no podran portar armas en el proceso de formacion
  8. 10. contribuir al desorden o al desaseo
  9. 8.utilizar el nombre del SENA, las instalaciones virtuales, con animo de lucro, exceptuando aquellas que sean parte de proyectos productivos aceptados por el sunbdirector de centro o la instancia competente
  10. 4. realizar fraude en evaluaciones, en el proceso de aprendizaje o concursos, juegos o competencias de cualquier caracter
MANUAL DE CONVIVENCIA
1. ¿QUE ES ES MANUAL DE CONVIVENCIA ?
  1. Es la herramienta que permite regular, armonizar las relaciones de convivencia incentivando el dialogo como medio de comunicacion y solucion de situaciones que permitan compartir en paz con la comunidad y ello se refleje en su vida y acciones dentro y fuera de la institucion
2. ¿A QUIEN VA DIRIGIDO EL MANUAL DE CONVIVENCIA?
  1. el presente manual de convivencia va dirigido a todos los miembros de la comunidad educativa del SENA regional Tolima centro de comercio y servicios: aprendices, instructores, directivos y personal de apoyo, que se congregan para desarrollar los programas institucionales de la formacion profesional
3. ¿CUALES SON LAS CLAVES PARA LLEVAR UNA BUENA CONVIVENCIA?
  1. utilizar una correcta y acertiva comunicacion
  2. respetar a todos los miembros de la comunidad educativa, siendo la solidaridad, la tolerancia y la escucha, guias del actuar
  3. mantener su autestima en alto, quererse a si mismo y reflejarlo en todos los actos
  4. adquirir el habito del trabajo en equipo como parte de la formacion profesional integral
  5. valorar cada momento de la formacion como camino hacia el exito de su vida
  6. mejorar y cuidar el entorno que se le ofrece
  7. enaltecer el conocimiento de los compañeros
4. ¿ CUALES VALORES Y ACTITUDES GUIAN EL ACTUAR DEL SER HUMANO?
  1. RACIONALIDAD
  2. RESPETO
  3. CONVIVENCIA
  4. JUSTICIA Y EQUIDAD
  5. RESPONSABILIDAD
  6. AMISTAD
  7. SOLIDARIDAD
  8. HONESTIDAD
  9. LEALTAD
  10. DISCIPLINA
5. REGLAS MINIMAS DE COMPORTAMIIENTO SE DEBEN TENER EN LOS ESPACIOS DE FORMACION
  1. EN LOS BAÑOS
    1. utilizar el baño correspondiente al sexo, respetando la privacidad
      1. no utilizarlos como escondite para no asistir a clases
      2. depositar papeles, hojas de cuaderno etc en su debida papelera
    2. mantener el aseo en las paredes, puertas y espejos
      1. dar el uso adecuado
        apropiarse de la buena conservacion , pues estos son para su uso y cuidado
        no jugar con agua
        abstenerse de fumar en ellos
  2. EN LAS TICS
    1. respetar los espacios de cada grupo de formacion
    2. mantener un volumen de voz bajo, para no interrumpir los otros grupos de formacion
    3. prohibido el uso de celulares durante la formacion
    4. prohibido gritar, correr,o interrumpir el aprendizaje de los demas
    5. prohibido escuchar musica
  3. EN LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
    1. es prohibido el ingreso a redes sociales, facebook, messenger
    2. es obligatorio salir a los descanso en los horarios estipulados
    3. informar el daño o perdida de computadores ...
    4. respetar cuidar y valorar todos los elementos que se le proporcionan para la formacion profesional integral
    5. abstenerse de pararse sobre las sillas o mesas, o pegar chicle en ellas
    6. cumplir con el horario de ingreso para que no afecte el tiempo de formacion
    7. no consumir alimentos dentro de las aulas y talleres
    8. prohibido fumar en espacios publicos y cerrados resolucion
    9. tener un comportamiento disciplinario asertivo
    10. evitar el uso del celular y otros aparatos electronicos
    11. utilizar los utensilios adecuados para el aseo y la buena apariencia de los mismos
    12. permanecer en el aula el tiempo programado para el normal desarrollo de las actividades
    13. contribuir al mantenimiento aseado del ambiente de formacion
  4. BIBLIOTECA
    1. permitir la orientacion por parte de la biblioteca
    2. guardar silencio o hablar en un tono de voz bajo
    3. utilizar los computadores para su respectivo uso
    4. prohibido el ingreso a las redes sociales
    5. informar al encargado del daño de algunos elementos de la biblioteca
    6. utilizar los libros equipos y muebles debidamente y con cuidado respectivo
    7. cumplir el horario establecido para las consultas
    8. respetar los derechos del autor
    9. solicitar ayuda amablemente al funcionario de la biblioteca
    10. denunciar a quien se vea destruyendo los elementos de la biblioteca
    11. cumplir el tiempo estimado de los prestamos de libros
    12. estar a paz y salvo antes de su graduacion
    13. abstenerse de ingerir comida o bebida dentro de la biblioteca
  5. EN LA CAFETERIA
    1. lavar las manos antes y despues de cada comida, evitando infecciones
    2. respetar el plato del compañero
    3. limpiar el horno microondas despues de utilizarlo
    4. utilizar los cubiertos adecuadamente
    5. depositar basura y desperdicios en sus respectivos recipientes
    6. dejar la silla y mesa limpia
    7. ceder el puesto a quien lo necesita
    8. cumplir normas de cortesia con los funcionarios de la cafeteria
    9. ingresar en orden y respetar el turno
    10. manejar un tono de voz normal, para no molestar a los demas
  6. PASILLOS Y AREAS DE DESCANZO
    1. no correr ni gritar en los pasillos
    2. mantener las areas limpias y agradables
    3. evitar exesivas muestras de afecto
    4. cuidar la fauna y flora que nos rodea
    5. conservar en buenas condiciones de aseo las instalaciones fisicas
    6. depositar basura en sus respectivos recipientes
    7. no sentarse en las escaleras y corredores, estos deben estar libres para circular
  7. EN EL COLISEO Y GIMNASIO
    1. INGRESAR EXCLUSIVAMENTE EN ROPA DEPORTIVA
    2. PROHIBIDO INGRESAR CON LA ROPA NO ADECUADA
    3. NO CONSUMIR ALIMENTOS DENTRO DE ESTAS INSTALACIONES
  8. AUDITORIO
    1. prohibido ingresar al auditorio en la ropa no adecuada
    2. prohibido el ingreso de comidas y bebidas
    3. prohibida la salida o ingreso al auditorio en uniforme de cultura fisica
    4. guardar silencio o hablar en voz baja durante la clase, capacitacion o conferencia
  9. UNIFORMES
    1. ser criticos ante los fenomenos de la moda evitando que afecten la presentacion personal
    2. portar el uniforme segun los modelos escogidos
    3. uniforme de cultura fisica. sudadera segun el modelo
    4. llevar ordenado y limpio el uniforme
    5. portar el uniforme los dias correspondientes
    6. tener una excelente presentacion personal
    7. portar el uniforme de su respectiva y debida forma
  10. PORTERIA
    1. mostrar el carnet
    2. permitir la revision de bolsos y maletines
    3. registrar la entrada y salida de equipos tecnologicos, computadores, impresora...
    4. mostrar la autorizacion ( formato de permiso) en caso de salir en una hora diferente a la de la culminacion de su formacion
    5. el ingreso de los aprendices es por la entrada lateral
    6. el ingreso de los profesores es por donde entran los carros, la entrada frontal
    7. prohibido el ingreso de bebidas alcoholicas, sustancias psicoactivas, psicotropicas, narcoticas, alucinogenas
  11. TRANSPORTE
    1. no sacar la cabeza y los brazos de la ruta de transpoorte
    2. depositar papeles en su respectivo lugar
    3. pegar chicle en las sillas
    4. respetar las paredes del transporte
    5. abstenerse de pararse sobre las sillas
    6. cumplir los horarios establecidos del transporte
    7. abstenerce de fumar, consumir alimentos durante el servicio
    8. saludar y dar las gracias al funcionario del transporte
  12. CARNET
    1. el uso del carnet es responsabilidad del aprendiz
    2. portar el carnet en un lugar visible
    3. presentar el carnet a la hora del ingreso al sena

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