Riesgo GTC 45, tipos de riesgo.

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Tipos de riesgos identificables en las organizaciones, su clasificación, tipos y medidas de control en fuente, espacio y persona.
Genesis Natalie VILLAMIZAR AFANADOR
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Camilo Garcia
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Riesgo GTC 45, tipos de riesgo.
  1. Según GTC 45
    1. Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) a peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es) (NTC-OHSAS 18001).
      1. Clasificación
        1. Biológico
          1. Riesgo asociado a un organismo o derivado de su contacto que constituye peligro para las personas
            1. Virus: causado por la interacción con un virus
              1. Bacterias: causado por la interacción activa o pasiva con bacterias patógenas
                1. Hongos
                  1. Ricketsias: causadas por animales parásitos
                    1. Parásitos
                      1. Picaduras
                        1. Mordeduras
                        2. Físico
                          1. Ruido (intermitente o continuo)
                            1. Iluminación (excesiva o insuficiente
                              1. Vibración
                                1. Temperaturas extremas (calor o frío)
                                  1. Presión atmosférica (normal o ajustada)
                                    1. Radiaciones ionizantes (rayos X, beta o alfa)
                                      1. Radiaciones no ionizantes (láseres, luz ultravioleta, luz infrarroja)
                                        1. Agente o factor que puede causar daño con o sin contacto
                                        2. Químico
                                          1. Polvos (orgánicos o inorgánicos)
                                            1. Fibras
                                              1. Líquidos (nieblas y rocíos)
                                                1. Gases y vapores
                                                  1. Humos (metálicos y no metálicos)
                                                    1. Material particulado
                                                      1. Causado por una exposición NO CONTROLADA a agentes químicos que produce efectos agudos o crónicos y puede causar la aparición de enfermedades
                                                      2. Psicosocial
                                                        1. Condiciones presentes en el entorno laboral relacionadas con la organización, el lugar de trabajo, el entorno de trabajo, la tarea en sí, y que afectan el buen desarrollo del trabajo
                                                          1. Organizacional: por la estructura organizacional de la empresa
                                                            1. Organización del trabajo: el lugar de trabajo
                                                              1. Grupo social: relaciones con los compañeros, superiores y dependientes
                                                                1. Tarea: responsabilidad del cargo y herramientas de control
                                                                  1. Persona-tarea: conocimientos para desempeñar la tarea y condiciones para poderla realizar que dependen del trabajador y sus capacidades
                                                                    1. Jornada de trabajo: duración, pausas activas, rotación, horas extras, descanso, etc.
                                                                    2. Biomecánico
                                                                      1. Relacionado con posturas, moviemientos y toda interaccción entre el trabajador y sus herramientas para realizar el trabajo
                                                                        1. Clasificación
                                                                          1. Postura (posición del trabajador)
                                                                            1. Prolongada: sin cambios el 75% de la jornada laboral
                                                                              1. Mantenida: postura sedante o bípeda por más de 2 horas (cuclillas, de rodillas, etc)
                                                                                1. Forzada: pasar del confort a posturas con hiperextensiones, hiperflxiones o hiperrotaciones
                                                                                  1. Antigravitacional: cuerpo o extremidades contra la gravedad - brazos/pies arriba
                                                                                  2. Movimientos repetititvos
                                                                                    1. Movimientos continuos de forma cíclica por periodos de menos de 30 segundos ininterrumpidamente
                                                                                    2. Manipulación manual de cargas
                                                                                      1. Movimeinto que incluye: levantamiento, descenso, transporte, tracción o empuje de objetos pesados. Interviene el esfuerzo humano directo
                                                                                      2. Esfuerzo/sobreesfuerzo
                                                                                        1. Aplicar más fuerza de la que puede el cuerpo en un solo movimiento/desplazamiento, o una carga "aceptable" por un periodo demasiado largo
                                                                                    3. Fenómenos naturales
                                                                                      1. Condiciones de seguridad
                                                                                        1. Mecánico: partes proyectadas de una máquina, o fluidos
                                                                                          1. Eléctrico: el que puede producir electrocución o quemaduras.
                                                                                            1. Locativo: almacenamiento, superficies de trabajo (lisas o irregulares)
                                                                                          2. Para identificar los peligros, se recomienda plantear una serie de preguntas como las siguientes:
                                                                                            1. ¿existe una situación que pueda generar daño?
                                                                                              1. ¿quién (o qué) puede sufrir daño?
                                                                                                1. ¿cómo puede ocurrir el daño?
                                                                                                  1. ¿cuándo puede ocurrir el daño?
                                                                                              2. Peligro: fuente que puede producir o no, daño o afectación en la salud del trabajador, equipos o infraestructura. Tiene nivel de amenaza
                                                                                                Show full summary Hide full summary

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                                                                                                GGPrevencioni
                                                                                                9.- Gestión de los Riesgos (Capítulo 11)
                                                                                                CIF Albarran
                                                                                                PASO 67 PREVENCION RIESGOS LABORALES
                                                                                                Paco Tur Fornés
                                                                                                NEUMONÍA ADQUIRIDA EN LA COMUNIDAD (NAC)
                                                                                                Jessica Cristina Ludeña Chamba
                                                                                                Riesgos laborales.
                                                                                                juanfoley