¿CÓMO SE PROMUEVE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN COLOMBIA?

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MAPA MENTAL: ¿CÓMO SE PROMUEVE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN COLOMBIA?
PAULA ANDREA PEREZ RODRIGUEZ
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PAULA ANDREA PEREZ RODRIGUEZ
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¿CÓMO SE PROMUEVE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN COLOMBIA?
  1. Desarrollar todas las acciones y programas que busquen evitar la discriminación hacia la mujer en el trabajo. Una de las medidas en este aspecto es la asignación de salarios iguales para trabajo igual
    1. Diseño de programas de formación y capacitación laboral para las mujeres sin la generación de estereotipos respecto a que existen trabajos específicos de las mujeres.
      1. Esto se hace efectivo por ejemplo, con la inclusión de la mano de obra de las mujeres en la construcción.
      2. Brindar apoyo tecnológico, organizacional y gerencial para la constitución de las micro, pequeñas y medianas empresas lideradas y cuyas empleadas son principalmente mujeres.
        1. Informar y sensibilizar tanto a las mujeres como a la sociedad en general respecto de sus derechos laborales y económicos y todos los mecanismos mediante los que es posible protegerlos.
          1. Respecto a las mujeres campesinas, apoyo y garantías que le permitan acceder a propiedades y créditos agrarios; así como asistencia técnica, capacitación y tecnología agropecuaria.
            1. Vigilar por que se dé cumplimiento a todo lo relacionado con la seguridad social.
              1. Incremento del acceso a la seguridad social, así como la salud social y reproductiva y salud mental incluso desde la niñez.
                1. Garantía de procesos de formación y acceso a la educación
                  1. Se brindará además un protección reforzada en el empleo cuando la mujer se encuentre en estado de embarazo y después del parto, para evitar que sea despedida y no cuente con los recursos necesarios para correr con los gastos propios el embarazo y el nacimiento del bebé.
                    1. Realización de jornadas de sensibilización, capacitaciones, talleres, encuentros, entre otros, para la eliminación de la discriminación contra las mujeres, en especial la prevención de la violencia contra las mujeres.
                      1. Ley 22 de 1981. Ratifica la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.
                        1. insta a los Estados miembros a erradicar todas las formas de discriminación racial, xenofobia e intolerancia conexa
                        2. Ley 823 de 2003, por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres.
                          1. Esta ley es establecer el marco institucional y orientar las políticas y acciones por parte del gobierno para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de las mujeres, en los ámbitos público y privado.
                          2. El AUTO No. 092 de 2008: Protección de los derechos fundamentales de las mujeres víctimas del desplazamiento forzado por causa del conflicto armado.
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