Teorias da Motivação

Teorias baseadas no ambiente
1. Teoria do condicionamento e reforço
  1. Aprendizado
    1. O bom desempenho, quando suficientemente recompensado (reforçado), leva a satisfação que, por sua vez, mantém esse bom desempenho
2. Teoria da comparação social
  1. examine como as pessoas vem a realidade com base em suas próprias experiências
3. motivação e recompensas intrisecas e extrisecas
  1. extrinsecas
    1. Se relacionam ao contexto e os aspectos materiais do trabalho sendo executado
  2. intrisecas
    1. são intimamente ligadas a natureza do trabalho
teoria de conteúdo estático
1. Necessidades de Maslow
  1. Aprendizado
    1. Não se pode motivar todas as pessoas da mesma forma
  2. Cinco necessidades
    1. Autorrealização
    2. Estima
    3. Social
    4. Segurança
    5. Fisiológica
2. Teoria ERC de Alderfer
  1. Crescimento
    1. Relacionamento
  2. Existencia
  3. Aprendizado
    1. A teria ERC e a teoria de Maslow estão intimamente relacionadas
3. Teroria do dois fatores
  1. Fatores Higiênicos
  2. Fatores de motivação
  3. Aprendizado
    1. A teoria de Herzberg equaciona uma disposição de investir esforço no trabalho com a satisfação do trabalho
4. Teoria do R.AP McClelland
  1. De realização
  2. De associação
    1. De poder
Teorias de processo da motivação
1. teoria do estabelecimento de metas
  1. Aprendizado
    1. As metas dirigem nossos pensamentos e ações
2. Teoria da motivação pelo caminho-meta
3. Teoria das expectativas ou VIE
  1. Expectativas
    1. Instrumentalidade
      1. Valência
  2. Aprendizado
    1. A teroria de Expectativas fornece um esquema para se entender como a motivação funciona.
  3. Tipos de comportamento
    1. Liderança diretiva
    2. Liderança orientada para o resultado
    3. Liderança apoiadora
    4. Liderança participativa

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