DERECHOS LABORALES COLECTIVOS

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Mapa mental sobre derechos laborales
Nidia Gabriela Caro Zamudio
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Nidia Gabriela Caro Zamudio
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DERECHOS LABORALES COLECTIVOS
  1. NORMATIVIDAD
    1. CPC - Artículos 39, 55 y 56
      1. Libertad Constitución
        1. Negociación Colectiva
          1. Huelga
          2. CST - Artículos 353, 354, 356, 359
            1. Derecho Asociación
              1. Obstruir o prohibir el ejercicio sindical
                1. Clasificación
                  1. Organización
                  2. OIT - Convenios 87 y 98
                    1. Constitución y Afiliación
                      1. Ejercer y Negociación Colectiva
                    2. SINDICATOS
                      1. ¿Qué son?
                        1. Clasificación
                          1. Empresa
                            1. Industria y Rama Económica
                              1. Gremiales
                                1. Oficios Varios
                                2. Constitución
                                  1. 25 Trabajadores
                                    1. 5 Empresas
                                    2. Organización
                                      1. No. Mínimo de Afiliados
                                        1. Estatutos
                                          1. Funciones
                                            1. Edad mínima (Mayor 14 años)
                                              1. Financiera
                                              2. Disolución
                                                1. Mutuo Acuerdo
                                                  1. Sentencia Judicial
                                                    1. Disminución afiliados a menos de 25 trabajadores
                                                    2. Fuero Sindical
                                                    3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
                                                      1. Acuerdos
                                                        1. Bipartita
                                                          1. Tripartita
                                                            1. Etapas
                                                              1. HUELGA
                                                                1. Suspensión colectiva, temporal y pacífica del trabajo efectuada por los trabajadores de un establecimiento o una empresa con fines económicos o profesionales propuestos a sus empleadores y bajos los criterios de la ley.
                                                                  1. Excepciones
                                                                    1. Servicio públicos esenciales
                                                                    2. Convención Colectiva - Pacto Colectivo
                                                                    Show full summary Hide full summary

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