Código Ético Coca Cola

Código Ético Coca Cola

1. Actuando con integridad en todo el mundo

   • Valores:
     • liderazgo, pasión, responsabilidad, colaboración, diversidad y calidad
   • integridad
     • Al actuar con integridad, reflejamos positivamente los valores y la reputación de la Empresa y de sus marcas

2. Qué se espera de los gerentes

   • • Garantizar que las personas que supervise comprendan sus responsabilidades
   • • un ambiente donde los empleados se sientan cómodos al presentar inquietudes sin temor a represalias.
   • • Valorar las conductas en relación con el Código y otras políticas de la Empresa cuando se evalúe a los empleados.
   • • Actuar siempre para impedir violaciones al Código o a la ley por parte de quienes estén bajo su supervisión.

3. El Código y la Ley

   • Los empleados de la Empresa se encuentran sujetos a las leyes de diversos países. Se espera que los empleados cumplan con el Código y todas las leyes, normas y reglamentos gubernamentales aplicables

4. Acusaciones falsas

   • La Empresa protegerá a todo empleado que presente una inquietud con honestidad, pero es una violación al Código realizar, una acusación falsa o negarse a cooperar con una investigación.

5. Anticorrupción

   • Garantice la exactitud de todos los registros comerciales y financieros de la Empresa. Estos incluyen otros registros
     • Por ejemplo informes de calidad, registros de horarios, registros de gastos y presentación de formularios de reclamo de beneficios.