Funções Administrativas

Funções Administrativas

1. Planejamento

   • Processo consciente e sistemático de tomar decisões para alcançar um objetivo futuro
     • Dois diferentes níveis organizacionais
       • Nível institucional ou estratégico
         • Planejamento envolvendo a determinação dos objetos
       • Nível operacional
         • Planejamento desdobrando as estratégias de cada departamento em planos operacionais de cada tarefa

2. Organização

   • Agrupamento de pessoas que buscam um objetivo específico em comum
     • Para o desempenho dessa função, é necessário listar os trabalhos e dividir as tarefas
       • Departamentalização
         • Agrupamento das tarefas seguindo um determinado critério
         • Criar mecanismos de integração de esforços dos indivíduos, grupos e órgãos da empresa
           • Facilita o alcance dos objetivos

3. Direção

   • Influenciar as pessoas para que trabalhem num objetivo em comum
     • Metas previamente traçadas e responsabilidades definidas
     • Necessário ter competência para influenciar pessoas

4. Controle

   • Estabelecimento de padrões e medidas de desempenho
     • Permite assegurar que as atitudes empregadas são as mais compatíveis com o que a empresa espera
   • Segundo Fayol e seus princípios
     • Verificar se os procedimentos acordam com as regras e princípios estabelecidos pela empresa
       • 4 etapas
         • Estabelecimento de padrões de desempenho
         • Mensuração do desempenho
         • Comparação do desempenho com esses padrões
         • Adoção de medidas corretivas, ajustando o desempenho atual ao padrão desejado