Conflicto

Description

en este mapa mental encuentras información sobre las causas que genera un conflicto, y como mediante la solución de este puedes lograr la negociacón
Lizeth Viviana Pilalonga Realpe
Mind Map by Lizeth Viviana Pilalonga Realpe, updated more than 1 year ago
Lizeth Viviana Pilalonga Realpe
Created by Lizeth Viviana Pilalonga Realpe over 3 years ago
6
0

Resource summary

Conflicto
  1. causas
    1. de relación
      1. falta de comunicación
        1. discordia
          1. conflicto
        2. laborales
          1. contraposición
            1. intereses de la empresa
              1. intereses de la persona contratada
            2. económicos
              1. afectan
                1. una organización
                  1. varias organizaciones
                2. de información
                  1. falta de información
                    1. para la toma de decisiones adecuadas
                  2. de valores
                    1. distintas formas de pensar
                      1. dificiles de llegar a una solución racional
                      2. valores diferentes
                      3. de intereses
                        1. interferencia
                          1. de metas personales con las de la organización
                        2. conflicto de idenditad
                          1. reconocimiento al grupo que pertenece
                          2. conflicto de roles
                            1. de funciones directivas
                          3. se resuelve mediante
                            1. la negociación
                              1. equilibrio
                                1. conflicto
                                  1. cooperación
                                    1. mina o fortalece la confianza entre las partes
                                  2. como lideres
                                    1. generación de ideas y trabajo en equipo
                                      1. reducción de costos y mejora de calidad
                                        1. mejora de liderazgo
                                          1. motor de cambio personal y social
                                            1. se comparta la información
                                              1. mejora de procesos y facilidad de cambio
                                                1. aprender estilos y comportamientos diferentes
                                                  1. mejora la aceptación de autoridad
                                                    1. se escucha a los demás de forma activa
                                                      1. ganar-ganar
                                                        1. soluciones beneficiosas
                                                  2. intereses diferentes
                                                    1. confrontación
                                                      1. problema
                                                        1. destruye la moral y hay frutsación
                                                          1. polariza a los grupos
                                                            1. aumenta las diferencias de valores
                                                              1. genera violencia entre los distintos grupos
                                                                1. produce estrés
                                                                  1. baja de empleos
                                                                  2. baja la productividad y le resta energía al trabajo
                                                                    1. los problemas se dividen.
                                                                  3. acciones antagonicas
                                                                    1. sentimiento de injusticia
                                                                      1. menosprecio
                                                                    2. motivos
                                                                      1. estructurales
                                                                        1. conflicto de intereses
                                                                          1. de comportamiento
                                                                            1. de falta de comunicación
                                                                              1. culturales
                                                                                1. de falta de información
                                                                                Show full summary Hide full summary

                                                                                Similar

                                                                                Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                                Diego Santos
                                                                                Balance de Situación
                                                                                Diego Santos
                                                                                MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                                natalia garcia tovar
                                                                                Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
                                                                                rbk_rod
                                                                                LOS JÓVENES Y EL VALOR DE LA MODA
                                                                                cinthyayali
                                                                                Influencia de los videojuegos en la educación del conflicto armado
                                                                                Tania Olarte Avila
                                                                                RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                                Kelly Maria
                                                                                Historia de la Filosofía
                                                                                maya velasquez
                                                                                Deeper Learning
                                                                                maya velasquez
                                                                                5 Pasos para el Éxito en el Aprendizaje_2
                                                                                Diego Santos
                                                                                5 Pasos para el Éxito en el Aprendizaje
                                                                                maya velasquez