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MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
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MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
EXTINCIÓN
- VOLUNTAD
- Trabajador
- Empresa
- Despido
- Fuerza mayor
- Hecho
- imprevisible
- Involuntario
- Indemiz.
- 20/12
- envío documentación a
- Autoridad Laboral
- contastar hechos
- días
- contastar hechos
- Autoridad Laboral
- Hecho
- Colectivo
- CAUSAS
- Económicas
- Técnicas
- Organizativas
- de producción
- Organizativas
- Técnicas
- Económicas
- nº personas
- en 90 días
- Procedimiento
- ERE
- Consulta representantes
- 30-15 días
- Acuerdo
- No acuerdo
- Posible recurso
- Colectivo
- Individual
- Consulta representantes
- ERE
- Efectos
- Ajustada a
- Dcho con causa y proced.
- Indemniz.
- 20/12
- Indemniz.
- Dcho con causa y proced.
- No ajustada a
- Dcho
- Nula
- Dcho
- Ajustada a
- CAUSAS
- Por causas objetivas
- Procedente
- Acredita causa
- Si no preavisa
- cobro esos días
- Improcedente
- Opciones
- Readmisión
- Devuelve indemnización
- Pago salario días
- Indemniz.
- 33/24
- Readmisión
- Opciones
- Nulo
- =Causas y efectos
- Disciplinario
- =Causas y efectos
- CAUSAS
- Ineptitud
- Falta adaptación
- Amortización puesto trabajo
- Faltas asitencia
- 20% días hábiles
- 2 meses
- 25%
- 4 meses discontinuos
- Por escrito
- 15 días preaviso
- Indemniz.
- 20/12
- Licencia 6h
- semanales
- 20% días hábiles
- Faltas asitencia
- Amortización puesto trabajo
- Falta adaptación
- Ineptitud
- Procedente
- Disciplinario
- Procedente
- Carta
- No indemniz.
- Desempleo
- Improcedente
- No motivo
- no carta
- OPCIONES
- indemniz.
- 33/24
- Readmisión
- no carta
- despido
- en 7 días
- despido
- indemniz.
- Antigüedad
- 12/02/2012
- 45/42
- 12/02/2012
- No salario tramitación
- Indemniz.
- trabajo
- 90 días
- trabajo
- Indemniz.
- Nulo
- Readmisión
- Pago salario tramitación
- CAUSAS
- Discriminación
- Violación dchos. fundamentakles
- Maternidad
- Lactancia
- Víctimas violencia género
- Lactancia
- Maternidad
- Violación dchos. fundamentakles
- Discriminación
- Readmisión
- Incumplimiento grave y culpable
- CAUSAS
- Indisciplina
- Desobediencia
- ETC
- Desobediencia
- Indisciplina
- Procedente
- Fuerza mayor
- Despido
- VOLUNTAD
DERECHO PROCESAL SOCIAL
- TRABAJADOR
- RECURRIR
- SOLIDITUD
- MEDIACIÓN
- PAPELETA
- MEDIACIÓN
- Ante
- SMAC C.A.
- O RECLAMACIÓN
- contra
- Administración
- contra
- SENTENCIA
- OPCIONES
- Procedente
- causas probadas
- Extinción relación laboral
- No dcho. indemniz.
- No salario tramitación
- No dcho. indemniz.
- Extinción relación laboral
- causas probadas
- Improcedente
- No acredita causa
- No carta despido
- Opciones
- Readmisión
- Indemniz.
- 33/24
- Opciones
- No carta despido
- No acredita causa
- Nulo
- Opciones
- Readmisión
- pago salario tramitación
- Opciones
- Procedente
- OPCIONES
- SOLIDITUD
- ACTO CONCILIACIÓN
- interrupción
- 15 días
- acuerdo
- no acuerdo
- 15 días
- interrupción
- DEMANDA
- CONCILIACIÓN JUDICIAL
- JUICIO ORAL
- RECURRIR
- FINIQUITO
- DOBLE NATURALEZA
- Liquidación de haberes
- Extinción Rel. laboral
- Presencia representantess
- Firma "no conforme"
- Extinción Rel. laboral
- Liquidación de haberes
- CANT. A PERCIBIR
- Salario pendiente
- Parte proporcinal pagas extras
- Vacaciones no disfrutadas
- Indemnización por despido
- Vacaciones no disfrutadas
- Parte proporcinal pagas extras
- Salario pendiente
- DOBLE NATURALEZA
- TRABAJADOR
Information
- Description
- Extinción y derecho procesal social
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- sofiahero13
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