ENFOQUE DE EDUCACIÓN INCLUSIVA EN LA ACTUALIZACIÓN PEDAGÓGICA DE LOS EDUCADORES

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ENFOQUE DE EDUCACIÓN INCLUSIVA EN LA ACTUALIZACIÓN PEDAGÓGICA DE LOS EDUCADORES.
Adriana Rodrigues
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ENFOQUE DE EDUCACIÓN INCLUSIVA EN LA ACTUALIZACIÓN PEDAGÓGICA DE LOS EDUCADORES
  1. Es un proceso en el que se reconoce, valora y busca respetar los derechos humanos a través del desarrollo de unas habilidades y conocimientos necesarios para construir convivencia y participar democráticamente.
    1. El objetivo básico de la educación inclusiva es: Aprender, Desarrollarse, Participar, Tomar decisiones autónomas e informadas, Ejercer sus derechos y asumir las responsabilidades de su ejercicio.
      1. Dimensiones del índice de Educación Inclusiva (UNESCO; 2000)
        1. POLÍTICAS INCLUSIVAS :Aseguran que la inclusión sea el centro del desarrollo de la escuela.
          1. DESARROLLO DE PRACTICAS: son actividades que se llevan acabo en el aula y demás actividades extraescolares que promuevan la participación de todos los estudiantes y tengan en cuenta sus diferentes sus intereses.
            1. CREACIÓN DE CULTURAS: son los valores inclusivos los cuales deben ser compartidos por todo el personal de la escuela, los estudiantes, los miembros del Consejo Escolar y las familias .
            2. Principios de la Educación Inclusiva.
              1. PARTICIPACIÓN: Busca que una persona aporte ideas que contribuyan a un buen desarrollo en cualquier circunstancia. por lo que se busca además ser escuchado y aceptado por lo que somos.
                1. DIVERSIDAD: formas diferentes de comunicarse, expresarse, pensar y relacionarse con los demás niños (a), jóvenes y adolescentes.
                  1. INTERCULTURALIDAD: Conjunto de relaciones entre diferentes grupos culturales en el marco del respeto.
                    1. EQUIDAD: Es adaptarse a cada diversidad y está pensado en dar a cada uno lo que necesita en el marco de un enfoque diferencial; más allá de enfoques “asistencialistas, compensatorios y focalizados” (Blanco, 2006).
                      1. PERTINENCIA: es un concepto dinámico que pone de presente la capacidad del sistema educativo de dar respuesta más allá de las necesidades concretas de un entorno.
                        1. CALIDAD: manera general a las condiciones óptimas que permiten el mejoramiento continuo de la educación en todos los niveles.
                        2. Actores de la educación inclusiva.
                          1. ESTUDIANTES: Son sujetos activos de derechos.
                            1. FAMILIA: Son las principales acompañantes del proceso educativo.
                              1. DOCENTES Y TUTORES TPA: Propician prácticas pedagógicas significativas, planeadas, intencionadas, flexibles y pertinentes para promover el desarrollo, la participación y el aprendizaje de todos los estudiantes.
                                1. DIRECTIVOS DOCENTES (RECTORES, COORDINADORES, DIRECTORES RURALES Y DIRECTIVOS SINDICALES): son los líderes pedagógicos y de su gestión depende en gran medida que la excelencia educativa sea una realidad institucional.
                                  1. PERSONAL DE APOYO: Son aquellas personas que contribuyen a favorecer la educación inclusiva.
                                    1. OTROS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA: Crean, fortalecen, transmiten y hacen realidad una cultura inclusiva a través de las acciones, actitudes y procesos que desarrollan diariamente con los estudiantes.
                                    2. Aspectos claves para la formulación y desarrollo de proyectos con enfoque de Educación Inclusiva.
                                      1. CARACTERIZACIÓN DE LOS ESTUDIANTES, PLANEACIÓN Y DISEÑO DE LA PROPUESTA, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LA PROPUESTA, DOCUMENTACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DE LA PROPUESTA.
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