INDICADORES DE GESTION

Un indicador es una relación entre las variables cuantitativas o cualitativas, y que por medio de estas permiten analizar y estudiar la situación y las tendencias de cambio generadas por un fenómeno determinado, respecto a unos objetivos y metas previstas o ya indicadas.
Resolución 390, Art. 52
1. Para evaluar el sistema de gestión de la SST, la empresa u organización remitirá anualmente al Seguro General de Riesgos del Trabajo, los siguientes indicadores de gestión:
  1. Indices Reactivos
    1. Indice de Frecuencia (IF)
      1. IF = # Lesiones x 200.000 / # HHT trabajadas
        #Lesiones: Número de accidentes y enfermedades profesionales u ocupacionales, que requieran atención médica n el período.
        # HHT: Total de horas hombre/mujer trabajadas en la organización en determinado período anual.
      2. Indice de Gravedad (IG)
        IG = # días perdidos x 200.000/# HHT
        # días perdidos: Tiempo perdido por las lesiones (días de cargo según la tabla, más los días actuales de ausentismo en los casos de incapacidad temporal).
        Tasa de Riesgo (TR)
        Tr = IG/IF
        IG: Indice de Gravedad
        IF: Indice de Frecuencia
        TR = # días perdidos / # lesiones
  2. 2

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	Created by Hugo HRkr Espin about 9 years ago