Síndrome de Burnout

Síndrome de Burnout

1. descrito por Freudenberg, 1974

   • proceso secundario a una respuesta negativa al estrés laboral crónico, que aparece cuando fallan las estrategias funcionales de afrontamiento que el sujeto suele emplear
     • Despersonalización
     • Falta de realización personal en el trabajo
     • Agotamiento emocional

2. Manifestaciones

   • Evitación del compromiso emociona
     • falta de respuesta a las emociones del otro, mal manejo de la informaCIÓN
   • Disociación instrumental extrema
     • comunicación unidireccional, uso exclusivo de lenguaje técnico e intervenciones innecesarias
   • Embotamiento y negación
     • falta de conciencia del propio estado de agotamiento e irritación constante
       • , actitudes descalificativas, intervenciones hipercríticas y carencia de registro de autocrítica
   • Impulsividad
   • Desmotivación

3. Complicaciones

   • Psiquiátricas
     • depresión crónica, disfunciones familiares graves, adicciones .
   • Somáticas
     • musculares, endocrinas, nerviosas, circulatorias y otros cuadros psicosomáticos
   • Organizacionales
     • Deterioro en las relaciones laborales

4. Residencia médica y el síndrome de burnout

   • características de las organizaciones más que con las personales
     • Sobrecarga laboral
     • Falta de control:
     • Insuficiente reconocimiento de la labor
     • Sensación de injusticia
     • Fallas en la construcción de una comunidad de trabajo
     • Conflicto de valores

5. BIBLIOGRAFÍA Dres. Cristina Catsicaris*, Alfredo Eymann*, Nicolás Cacchiarelli* y Lic. Ignacio Usandivaras. (2007). La persona del médico residente y el síndrome de desgaste profesional (burnout). Un modelo de prevención en la formación médica. Arch Argent Pediatr , 105/3, :236-240 / 236

   • Daniel Raúl Zuina , Francisco Peñalvera,María Paula Zuin. (2019). Síndrome de burnout o de agotamiento profesional en la Neurología argentina. Resultados de una encuesta nacional. ., de elsevier Sitio web: https://www.elsevier.es/es-revista-neurologia-argentina-301-avance-resumen-sindrome-burnout-o-agotamiento-profesional-S1853002819300680

6. cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI)

   • detectar, cuantificar y definir este síndrome

7. Se observa con mayor frecuencia en sujetos cuyo trabajo implica actividad permanente, de diversos tipos con otras personas, especialmente en tareas con un desajuste entre las demandas y los recursos

   • Organización Mundial de la Salud, en el año 2000, como factor de riesgo laboral

8. factores de riesgo

   • edad, sexo femenino, falta de actividad física o ¨relajación mental¨

9. Mariam Yoshia Payán Gómez R3TYO, HTOLV, SEMINARIO DE EDUCACIÓN III