26467009
Description
Mind Map by Edy Gamaliel Mayen Urrutia, updated more than 1 year ago
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Created by Edy Gamaliel Mayen Urrutia
almost 6 years ago
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Administración
- Definición
- Ciencia que estudio las
organizaciones y
administración de las
mismas.
- Las
funciones
gerenciales
son:
- Planear
- Dirigir
- Organizar
- Integrar
personal
- Dirigir y
controlar
- Planear
- Las
funciones
gerenciales
son:
- Ciencia que estudio las
organizaciones y
administración de las
mismas.
- Evolución
- Administración
científica
- Frederick Taylor 1903
principal
preocupación elevar
la productividad
- Henry Gantt
1901
- Desarrolló la
gráfica de
Gantt
- Desarrolló la
gráfica de
Gantt
- Frank Lilian
1900
- Se enfocó en los aspectos
humanos del trabajo y la
comprensión de
personalidades y necesidades
de los trabajadores
- Se enfocó en los aspectos
humanos del trabajo y la
comprensión de
personalidades y necesidades
de los trabajadores
- Frederick Taylor 1903
principal
preocupación elevar
la productividad
- Teoría de la
administración
operacional
moderna
- Henry Fayol
1916
- Padre de la teoría
de administración
moderna.
- Dividió las
actividades
industriales en seis
grupos:
- Técnico
- Comercial
- financiero
- de
seguridad
- Contable
- Gerencial
- Técnico
- Padre de la teoría
de administración
moderna.
- Henry Fayol
1916
- Ciencias del
comportamiento
- Hugo
Münsterberg
1912
- Aplicación de la psicología a la
industria y administración
- Aplicación de la psicología a la
industria y administración
- Max Weber 1946,
1947
- Teoría de la
burocracia
- Teoría de la
burocracia
- Walter Scott
1910, 1911
- Aplicación de la psicología a
la publicidad, marketing y el
personal
- Aplicación de la psicología a
la publicidad, marketing y el
personal
- Vilfredo Pareto
1986-1917
- Conocido como padre del enfoque
de los sistemas sociales a la
organización y administración
- Conocido como padre del enfoque
de los sistemas sociales a la
organización y administración
- Hugo
Münsterberg
1912
- Administración
científica
- Elementos
- Planificación
- Decisión sobre
objetivos, definición
de planes y metas a
alcanzar.
- Decisión sobre
objetivos, definición
de planes y metas a
alcanzar.
- Organización
- Recursos y actividades
para alcanzar objetivos,
órganos y cargos
- Recursos y actividades
para alcanzar objetivos,
órganos y cargos
- Dirección
- Designar cargos,
comunicación, liderazgo
y motivación personal
- Designar cargos,
comunicación, liderazgo
y motivación personal
- Controlar
- Definir estandares
para medir el
desempeño, corregir
las desviaciones, etc.
- Definir estandares
para medir el
desempeño, corregir
las desviaciones, etc.
- Planificación
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