DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - Teoria e Aplicações

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DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - Teoria e Aplicações
Diêgo Brito
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DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - Teoria e Aplicações
  1. Modelo normativo do funcionamento Organizacional
    1. Indivíduos; Grupos; Participantes de um sistema organizacional; pressupostos sobre aprendizagem; Meios disponíveis
    2. Operacional e Conceitual
      1. DO: Fluxo identificável de acontecimentos interrelacionados orientados para consecução de um certo objetivo.
        1. DO no presente: Motivação do indivíduo no trabalho
          1. Desenvolvimento da personalidade; Psicoterapia; Psicologia Clínica; Aconselhamento Individual
            1. DO no futuro: Teoria sistêmica; Conceito de Clima Organizacional; Participação, poder, liderança e produtividade; Motivação; Tecnologia e tarefa; Novas técnicas de mudança organizacional
      2. Tipologia de intervenção baseada nos grupos atingidos
        1. Destinadas a melhorar a efetividade dos indivíduos; melhorar a efetividade de grupos limitadas de 2 a 3 participantes; melhorar a efetividade de grupos e equipes de trabalho; melhorar a efetividade de relações intergrupais; Organização como um todo
        2. Teoria do Comportamento Organizacional
          1. Mudar a forma que as organizações funcionam
            1. Estruturais e Comportamentais
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